生孩子期间单位不给工资_在生孩子期间单位
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首先,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在...
工资不给单位能不能告
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如果公司在发工资时不发工资条,这是违法的,可以投诉。一般来说,工资条是劳动者核对工资数额的依据,劳动...
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单位不给减员又不给交社保
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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生孩子期间单位不给工资_在生孩子期间单位工资怎么发放
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首先,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7...
生育险不满一年单位给工资吗
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员工缴纳生育险不满一年,但是如果连续缴满生育保险6个月以上的也是领取生育津贴的,具体的津贴发放标准为...
单位不给开工资该找谁?
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不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
不明白,就问一问
生孩子公司单位给不给工资,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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未婚生子如何给孩子上户口
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离婚孩子判给女方男方不给怎么办
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公司不发工资怎么投诉,单位不给发工资,到
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从你反映的情况看,公司在两个方面侵犯了你的合法权益:一是无故拖欠和克扣工资;二是违法辞退。公司均应承担相应的法律责任 1、无故拖欠和克扣工资。按有关规定,公司应承担的责任是 ①全额补足工资的差额 ②按...
不到,单位给报销生孩子的钱吗
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只要缴纳生育保险满1年并继续缴费的,同时符合计划生育政策就可以报销生育津贴。...
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生孩子期间单位给交社保吗
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在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。...
劳务公司不给工资用人单位有没有责任
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劳务派遣单位就是被派遣劳动者的用人单位,不给工资当然要承担责任。用人单位拖欠或者克扣劳动者工资的,由...
给公家单位干活不给钱
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劳动者为用人单位提供劳动服务的,用人单位要按约定支付劳动报酬的,不支付劳动报酬要承担法律责任帮老板,...
老板不给工资怎么起诉
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试工期7天不给工资合法吗
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单位工资给不给是违法吗?
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1、如果劳动合同与单位的规章制度中没有相关约定或者规定的,则单位不给工龄工资合法;如果有相关约定或者规定的,则不合法。国家只规定了最低工资标准,没有强制性要求单位支付工龄工资。 2、法律依据《中华人民...
单位保洁外给给保洁公司工资怎么发
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本单位保洁外给给保洁公司,要区分以下情况进行认定处理: 1、本单位与保洁公司签订保洁协议,由保洁公司负责本单位保洁工作的,保洁工人的工资由保洁工资负责发放。本单位只是与保洁公司签订保洁服务合同,建立服...
公司不给带孩子不给放假说只交三倍工资
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依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的,无论公司是否安排调休,都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公...
单位违约不给劳动者工资
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如果单位违约却不赔偿劳动者,劳动者应该采取下列措施维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动...
退休工人享受独生子女费单位不给给怎么办
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单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来,国家对独生子女实行奖励政策。如果单位...
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房子能不能过户给未成年孩子
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公司给未毕业大学生交五险
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公司发工资不给工资单违法吗
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公司发工资不给工资单违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位发放工资,必须书面记录支付的工资数额、时间、领取人的姓名和签字,并向劳动者提供一份个的工资清单。劳动部《工资支付暂行规定》劳...
辞职后公司不让领工资单位不给怎么办
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应该去原来单位询问。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清...
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单位不给开工资去哪里告?
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不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:...
给孩子办社保卡需要什么资料
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单位不给独生子女补助
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《人口与计划生育法》 第二十七条自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 法律、法规...
单位不给上保险,工资
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...