变更劳动合同用人单位应告知哪些内容
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变更劳动合同用人单位应告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等变更后的内容。变更劳动合同,应当遵循平...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>合同可以更改内容吗合同可以变更内容吗
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合同签订后,对双方当事人发生法律效力,合同双方应当按照约定履行义务,这是通常的情况。如果在履行过程中...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对用人单位可以自行改变劳动合同内容吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询解除劳动合同怎么用人单位可以改变
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在劳动合同中约定的解除劳动合同的理由,经过双方协商一致的,能变更。 根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>单位要改变劳动合同
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劳动合同期满的有3种情形: 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在劳动合同中,劳动者和用人单位依法可以协商的内容
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劳动合同中,劳动者和用人单位依法可以协商的内容有: 1、试用期; 2、 培训; 3、 保守商业秘密;...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以自行改变劳动合同内容吗?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询用人单位擅自变更劳动合同内容,劳动者可以随时通知其他劳动者要求
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劳动合同案例分析: 《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第四十条有下列情形...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的变更, 单位名称可以改吗?
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劳动合同中用人单位名称的变更不影响劳动合同的效力,双方可以协商修改。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以自行改变劳动合同内容吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调换了新岗位能改变劳动合同的内容吗
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调换了新的工作岗位劳动合同要变更。调岗属于变更劳动合同中的工作内容和劳动报酬等事项,应该经劳动者与用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同单位可自行制定吗
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劳动合同单位可自行制定。劳动合同是公司自己制定的。法律只对劳动合同的条款有着明确的规定,对劳动合同的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>用人单位违反劳动合同法规定的内容
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用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告给劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到用人单位可以自行改变劳动合同内容吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下用人单位可以变更劳动合同,应当变更劳动合同的内容?
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按照法律规定在下列情况下会发生劳动合同的变更: (一)劳动合同当事人协商一致,可以变更劳动合同; (二)订立劳动合同时所依据的法律、法规、规章发生变化,应当依法变更劳动合同的相关内容; (三)用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>调岗位不服从,可以用人单位强行变更劳动合同吗?
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不可以。 工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动者岗位,属于用工自主权,劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位擅自变更劳动合同内容, 降低职工工资
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公司做法不合理。调岗降薪是一种变更劳动合同的行为,依据劳动合同法的规定,变更劳动合同必须双方协商一致并订立书面的变更协议,除法律规定的情况外用人单位无权单方面变更劳动合同内容。你可以就公司未将劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位改变劳动合同由计时制改为计件制
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变更合同的,应该经过劳动者同意。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同里面用人单位所填写的内容写错了能涂改吗?
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如果双方同意,并在上面签字确认,是可以涂改的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询多久内改行可以跟单位解除劳动合同
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签劳动合同时期限是三年,但是中途想改行,劳动者可以提前与单位解除合同。个人提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。 2.用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>奖金属于劳动报酬的内容吗?用人单位是否可以随意变更劳动合同内容
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奖金部分属于劳动者的保险福利内容,虽然在劳动报酬以外,但也包含在劳动者与用人单位之间约定的重大事项范围内。《劳动合同法》第四条第一款对该内容有明确规定,第二款,也就是你所提到的单位的规章制度发生变化,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以自行改变劳动合同内容吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同可以告用人单位吗
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可以,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询如果劳动合同到期是否可以解除劳动合同,由用人单位自行确定,用人单位可以解除劳动合同
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1、根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定,一般情况下,劳动者如为女性的,在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得随意解除劳动合同;但有例外,劳动合同法第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位自拟劳动合同有效吗,用人单位自己写劳动合同
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用人单位制定的劳动合同文本与法律规定不冲突,有下列必要条款有效:劳动者和用人单位的基本信息、工作时间和休息、工作内容和地点、社会保险、劳动合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;其他。...
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