支付劳动补偿金何时发
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在办结工作交接时支付。如果用人单位不及时发给经济补偿的。解除或者终止劳动合同,向劳动者支付经济补偿的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未按时发放工资如何处理
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工资未按时发放的,劳动者可以先用人单位进行协商,如果协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,可以向调解组...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动补偿金未按时发放应如何要求回,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
求职创业补贴发放时间
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司未按时发放加班费,劳动者可以辞职要求公司补偿经济补偿金吗?
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按以下规定发放加班费:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
北京在线咨询顾问团咨询我>>未按时支付劳动报酬的经济补偿金
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拖欠工资怎么补偿 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签署劳动合同不按时发放工资
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根据相关法规,未签订劳动合同,单位是需要支付员工双倍工资作为赔偿的,,再加上公司有拖欠员工工资的行为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动补偿金未按时发放应如何要求回,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工未按时足额发放工资可以申请劳动仲裁要求经济补偿金吗
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用人单位未按时足额发放工资的,可以以此为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未能按时发放经济补偿金劳动者可以向劳动监察大队举报要求支付
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由于公司未能按时发放经济补偿金,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制...
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工资不按时发放可索赔多少补偿金
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拖欠员工工资用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法要求发放工资时间是什么时候
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动补偿金未按时发放应如何要求回,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何要回2018劳动合同补偿金?
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你可通过以下三种方式维权: 1、与协商解决; 2、向劳动争议委员会提起劳动仲裁; 3、对仲裁裁决不服时可以在收到裁决书15日内向人民法院提起诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未按时发放工资,单方向公司解除,并要求经济补偿!
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如果公司未按时发放工资,建议可以先向公司询问,如果公司存在恶意克扣或拖欠工资的情况你可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者补偿金未按劳动合同法达成一致补偿劳动者如何维权
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劳动者被用工单位退回劳务派遣公司,劳动者因补偿金未按劳动合同法达成一致补偿,劳动者没有在辞退通知书上签字,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第六十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司倒闭如何要求劳动者的经济补偿金
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公司倒闭后与劳动者终止劳动合同的,劳动者有经济补偿金。劳动者在该公司每工作满一年,公司要补偿其一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未规定违约金违约时如何要求赔偿
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依据我国合同法,一方违反约定后,守约方可以向法院起诉要求对方继续履行或者支付违约金或损害赔偿金。 如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法辞退赔偿金何时发放
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第四十七条经济补偿是按照工人在本单位工作的年限每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司因未按时发放工资不发工资,如何向劳动局投诉?
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劳动者应当按照正常的辞职程序辞职,如果劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动补偿金未按时发放应如何要求回,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同补偿是按照实际发放工资赔偿吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者应在什么时候发放工资应该如何发放
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方协商一致确定工资发放日期,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>超过劳动仲裁时效的经济补偿金如何要求
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劳动合同法第28条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但同时《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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