没有按时发工资经济补偿是多少
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者报酬外,还需加发相当于工资百分之二十五的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>少发工资多少赔偿金
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公司少发工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工资不按时发放可索赔多少补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询不按时加班工资发放
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可以申请劳动仲裁,要求支付加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
云南在线咨询顾问团咨询我>>如果发生工伤,应该索赔多少赔偿金
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根据工伤保险条例,员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。丧葬费为6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资不按时发
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拖欠工资超过一个月即违法,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资不按时发放可索赔多少补偿金,律师怎么看
承包方可按什么程序向发包方索赔
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询有好几个月的工资都没有发,想要要赔偿金的,那么不按时发放工资违约金是多少呢?
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如果向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门处理,单位需要支付50%-100%。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
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工伤补助金怎么发放工伤赔偿金
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在对工伤职工进行赔偿的时候,需要先知道该工伤职工的具体伤残等级是多少,然后才能根据上述的标准进行对应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么赔偿不按时发工资
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不按时发工资劳动仲裁赔偿如下: (1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没签劳动合同补偿是按照实际发放工资赔偿吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工资不按时发放可索赔多少补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未按时发放工资的赔偿最新规定
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,应当支付劳动者经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未按合同约定发放工资底薪,是否可以索赔
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不按时发放工资如何解决
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1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂赔偿是按年资多少赔偿的
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若劳动者的工资超过本地区上年度职工月平均工资三倍的,则赔偿年限最高不超过十二年。用人单位违法解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未按劳动合同发放工资怎么赔偿
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未按劳动合同发工资的赔偿金的计算方法是按照拖欠工资额的25%支付补偿金,但公司因不发工资要支付赔偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业赔偿员工几时发放资金呢?
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用人单位辞退劳动者应支付的经济补偿金、工资等,应在十五日内办结。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>病休按多少标准发放工资
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病休工资的标准:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%,支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内若有法定节假日和休息日的应当予以剔除。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资不按时发放可索赔多少补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发放加班工资是按上班的多少标准发
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加班工资是按下列标准来发放的:如果是法定节假日加班的,单位至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询私企病假工资按多少发放
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿金未按时发放怎么处理
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整理以下内容,希望对你有帮助如果公司原因需要你离职,且你在公司工作时间1年以上,那么公司确实应该给予你至少一个月你本人的薪酬作为补偿; 2、补偿时间既然已经约定,那么公司就应该按时将这笔补偿金赔偿给你...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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