拖延发工资可以要求多少赔偿
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拖延发工资可以要求的赔偿要视情况而定: 1、如用人单位拖欠劳动者工资的,经劳动部门责令限期支付后及时...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资延迟发放不得超过多少天
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工资延迟发放最迟不得超过30天。 如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天发放...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对延期发放工资赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资怎么算,员工工资延期发放怎么赔偿
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用人单位延期支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。节假日或者休息日,...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工资延迟发放仲裁一般怎么赔偿
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工资延迟发放的,申请仲裁的赔偿如下:1、全额支付劳动者工资报酬。2、解除、终止劳动合同的经济补偿动报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工医疗期间发放多少工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
延期发放工资赔偿多少,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发放的工资能延迟多久
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发放工资的赔偿标准是什么啊?
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延期发放工资如果需要支付的用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对延期发放工资赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
少发工资多少赔偿金
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公司少发工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延长休假期、延迟复工期内员工工资如何发放
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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资不按时发放可索赔多少补偿金?
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1、拖欠员工工资用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、由劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到延期发放工资赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资延期发放个税怎么扣
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应该合并在当月计发的工资一起申报个人所得税的,扣减:3500元后计交个人所得税。 说明1: 和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿多少钱,工伤赔偿怎么发放
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工伤赔偿费用包含单位支付部分和工伤保险基金支付部分。工伤保险基金支付部分:需要员工治疗结束之后或者劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇审核,在材料齐全的情况下60天内下发工伤待遇。工伤待遇审核需要递交...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资能延迟多长时间发放
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资延期发放的通知怎么写
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某某公司通知:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期的工资按原工资的多少发放?
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询疫情延长工资发放
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企业因疫情防控影响不能上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工会可以延长工资发放周期吗
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》:用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到延期发放工资赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询孕期不是病假工资怎么发放的发放多少钱的工资的
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0....
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工发放多少工资
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 2、工伤职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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