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同工不同酬违法吗

2022-05-25 1,594人已浏览
  • 颜惠律师

    颜惠律师团队负责人

    江苏平谦律师事务所

    擅长:婚姻家庭、企业法律顾问、交通事故

    近期30天 评分:5.0 服务人数:166

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专业分析
同工不同酬违法。理由如下: 1、我国明确规定,劳动者享有平等的就业权利、选择职业的权利和取得劳动报酬的权利; 2、在相同劳动岗位、劳动条件下,劳动者只要提供的劳动数量和劳动质量相同,就应平等对待,给予同等的劳动报酬,禁止在工资分配中对职工有任何歧视行为,保护职工的平等工资权。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条  工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
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