用人单位解除劳动合同工资何时发放
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解除劳动合同的,工资应当在解除劳动合同的当天就发放。 对此相关法规规定,劳动关系双方依法解除或终止劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不按劳动合同发工资可以告吗
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公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。公司不按合同发工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未按时发放工资可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动者不按时发放工资合同还能解除吗
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公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,而且不需要提前通知单位,随时可以解除劳动合同。而且因此解除劳动合同的,劳动者可以要求单位支付经...
四川在线咨询顾问团咨询我>>没有及时发放工资,未按合同约定时间发放
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合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除劳动合同工资发放的问题
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1、与公司解除劳动关系的,工资应当在办理完辞职交接手续后立即支付。 2、如公司工资核算需要时间的,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未按时发放工资可以解除劳动合同吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同解除终止时,是否按下一次工资发放标准发放工资
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劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,劳动双方协商一致的,用人单位可以在下一次工资发放日统一发放劳动者的合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同未按时发放工资
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用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当每月支付二倍工资。根据你的情况,可以向劳动监察大队举报,要求发放工资;若没有效果,可以直接申请劳动仲裁,以维护合法权益;如有疑问或需...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对未按时发放工资可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不按时发工资劳动者有权要求解除合同吗
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公司不按时发工资劳动者有权要求解除合同。公司有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未及时足额支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未按劳动合同发工资是否能平
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公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未解除合同可以入职吗
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劳动合同未解除,劳动者可以入职新单位,但是不能影响在前单位的工作,也不能因此给前单位造成损失;否则新...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到未按时发放工资可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后未按约定时间发放工资
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关于工资发放的问题。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,河北省是1320元元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放时间超过劳动合同约定时间, 劳动者可以单方面解除劳动合同
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超过用人单位与劳动者约定的日期,公司的行为违法,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉解决《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动关系工资下月发放吗?
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。实践中,大部分公司都是在下一个工资发放日发放。若用人单位拒不支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者两次放假解除劳动合同可以吗
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劳动者长期被放假属于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工的工资必须按时发放给劳动者吗
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企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者。用人单位未用货币支付的,劳动者可以通过以下方法维权:与用...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位解除劳动合同工资何时发放?
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解除劳动合同的,工资应当在解除劳动合同的当天就发放。 对此相关法规规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中工资可能会在下一次工资发放日期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未解除,公司要发工资吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主张...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未按时发放工资可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不按时发放工资就是违反劳动法吗
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不按时发工资违反劳动法第五十条不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的规定。劳动者可以向劳动行政部门举报,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何保证未签劳动合同的员工按时发放工资
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没有签署劳动合同,那么是可以要求他们对你们进行赔偿的。但是这个有诉讼时效的限制。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中单位未按时发放工资怎么办
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
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