企业放假员工工资标准有哪些规定
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企业放假员工工资标准是:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2014年工伤工资发放新规定
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工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资发放有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资发放时间规定哪些工资发放
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关于工资发放时间的规定,法律规定是每个月必须发放一次工资,也就是说5月份工资最晚要6月底发放。《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知,自一九九五年一月一日起执行。《工资支付暂行规...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>法律如何规定工资发放
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工人的工资不得无故扣除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>疫情防控期停工的工资发放的法规有哪些
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新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内,企业应当按照劳动合同约定的标准支付职工...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资发放有哪些规定,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法规定工资发放方式有哪些?
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根据《劳动法》第50条的规定:"工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。"关于本条的理解,根据《劳动法条文说明》第43条的规定,《劳动法》第50条的"货币形式"排除发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>立案侦查期间工资发放规定有哪些
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立案侦查公职人员工资发放的规定是:公务员被立案侦查期间停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。公务员被移交检察院调查期间还会发放薪水。因为只有这个人涉嫌了职务犯罪,并对其立案...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资发放有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发放工资的常见形式有哪些
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工资包括以下几种形式:计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定试用期有工资发放吗
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试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业编13月工资发放规定
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年终双薪,也就是所谓的第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资,但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工资发放有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳事业单位发放工资有哪些规定?
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事业单位深圳工资发放原则是聘用岗位变动的,用人单位在事业单位人事业务系统填报信息,按管理权限在信息系统经市委组织部或市人力资源和社会保障局职员主管部门核准后,由工资主管部门核准工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工发放工资误工费的规定是哪些?
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既然工资照常拿,那就是领了误工费了。 需要注意的是,工伤停工期间的工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同工资发放有哪些要求,具体规定有哪些
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劳务合同适用民法典,但可以参考《工资支付暂行规定》作出以下工资发放要求:工资应当以法定货币支付;应将工资支付给职工本人;在劳务合同约定的日期支付;提供一份其个人的工资清单;不得克扣或者拖欠;其他。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>隔离14天工资发放的规定
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在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位发放工资条件有哪些
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工资是由用人单位依据劳动合同中的规定来发给劳动者的劳动报酬。其中支付的形式是以法定货币来支付,不能够...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动者发放工资应当有哪些法律规定
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1、用人单位应将工资支付给劳动者本人。 2、劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 3、用人单位可委托银行代发工资。 4、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>过年放假怎么发工资,法律有哪些规定
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用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于平时工资三倍的加班工资。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资发放有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工工资发放的方式有哪些种类
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农民工工资发放的方式:按发放渠道分为通过专用账户进行代发和直接进行发放;按支付时间分为按日发放、按周...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被辞退员工是否发放工资,法律有哪些规定
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被辞退员工是需要发放工资的,并且需要立即发放工资,发放工资的金额是一次性支付劳动者全部的工资,如果用人单位没有按时发放工资,劳动者可以达到当地的劳动局投诉或者申请仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>关于发放工伤医疗期工资具体有哪些规定
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工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过1...
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