国营企业买断工龄退休后工龄算吗
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国营企业买断工龄后，退休后的工龄是否计算，需要根据具体的政策和规定来确定，可能因地区和企业的不同而有...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
国有企业买断工龄可以赔多少钱一年
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国有企业买断工龄,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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农民将土地租给企业是否缴税
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业给职工买断工龄十年以上和十年以下赔偿标准是否一样
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目前，我国部分地区出现了职工买断(也有称卖断)工龄的现象，这种做法没有国家政策和法律依据，并且情形不尽一致，尚有待商榷。在有些地区，职工买断工龄款是指让尚未到退休年龄的职工提前退休;企业对该职工今后的...
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怎么补偿企业买断工龄
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企业买断工龄的补偿如下： （1）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳...
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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20年工龄买断赔偿
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20年工龄买断需补偿20个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
2023实习一年算工龄吗企业买断是否给予赔偿，律师怎么看
企业裁员如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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九年工龄失业金有多少
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倪一心律师|
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企业职工未满退休年龄可以给予赔偿吗
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员工退休，劳动合同终止，公司无需支付经济补偿金。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事...
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10年工龄的老员工企业要买断工龄，补偿是否按照:月工资年份2计算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
内蒙古在线咨询顾问团
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2023年企业要求员工买断工龄的标准是什么？
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无法具体回答你，因为医疗保险缴也是按当地当年社保缴费基数计算的，如果是补交就按现在标准计算，是当地社...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗？
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从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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集体企业改制买断工龄是否合法？
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买断工龄是违法的。《劳动法》规定：建立劳动关系应当订立劳动合同（16条）；用人单位和劳动者必须依法参...
刘伟长律师|
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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实施买断时是否也能给予补偿金？
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所谓“买断工龄”，是职工对企业在改制中解除劳动者劳动合同支付经济补偿金的一个通俗说法。正确的表述应是，劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同...
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企业可以不买断工龄吗
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可以不买断，买断工龄是违法的，中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（16条）；“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”（72条）。可见，企业必须与员工签订劳动合...
甘肃在线咨询顾问团
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企业买断工龄可否追究劳动者的赔偿责任？
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1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证...
广西在线咨询顾问团
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企业买断工龄后调到新单位工龄连续算吗
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工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，所以你的工龄19年。 以深圳市为例，根据《深圳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业该怎么买断工龄
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1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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实习生能交社保吗
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郝科名律师|
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大拇指筋断了工伤赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2022年左右有一批国有企业职工买断,企业清算,这是否算
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买断工龄是违法的，是我国现行政策严厉禁止的侵犯员工合法利益的行为。所谓“买断工龄”的做法，只是一种企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同，结束了劳动关系，只是与原企业作了了...
上海在线咨询顾问团
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企业买断后如何计算员工工龄
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工龄分两个：企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
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私人企业工作一年算工龄吗？
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私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较...
丰培铭律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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企业买断后员工工龄如何计算
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工龄分两个：企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
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实习经历是否算作员工工龄
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如果该实习是基于订立了正式书面劳动合同的前提下,那么在此过程中所参与的实践经验将会被纳入到您的工龄之中。工龄是指员工以工资收入作为生活资源的全部或核心来源的工作时间,将这一概念推广至试用期内的员工,自...
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