如何应对用人单位强制加班?
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1、用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的加班时间不能超过一个小时。如果是有特殊原因延长加班时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怀孕期间强制性加班好吗
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怀孕期间强制性加班的办法是:怀孕期间公司不得与员工解除劳动合同,不得安排加班,可向劳动监察大队投诉或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位强制性加班合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位强制加班,不加班就走人,这样合法吗
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这是违法的你应该申请劳动仲裁维权要求支付你经济补偿...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>轮班制的单位在春节加班有加班费吗
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轮班制职工的工作性质属于综合工作制,在春节加班有加班费,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位可以强制员工工作时间加班吗
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单位一般不能强制要求员工加班。单位出于生产经营的需要,必须与员工、工会协商一致,才能安排其加班,且一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强制性加班合法吗,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位周末强制加班无加班费
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《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合法的劳动单位不得强制职工加班吗?
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强制性加班合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位献血是强制性的吗
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按照献血法来说,是有强制性的,因为献血法没有规定任何公民必须献血,只是提及无偿献血是公民的光荣行为,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位上班时强制员工就餐合法吗
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这是不合法的,可以到劳动管理监察大队举报,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣人员被用工单位强制加班
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女性强制猥亵男性犯罪吗
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位强制性加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在加班分单位的吗我在私人企业强制加班合法吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位用人单位强制加班违反劳动法吗?
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劳动法对超时加班,强迫加班有什么规定?《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>加班有强制性的吗
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业强制性企业加班是指
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班是强制的吗
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用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强制性加班加点能够回绝吗?企业强制性加班加点
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者同意加班的,应支付。第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>双休日单位强制性要求加班,加班企业可以要求补休吗
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强制性加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位克扣加班费是否合法
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单位克扣加班费是合法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制执行算是黑名单吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位强制加班否则开除
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可参照下述法条第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制加班拖欠工资
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虽然没有签订书面的劳动合同,你们的劳动关系事实已经存在。而且,如果超过一个月未与你们签订书面劳动合同,你们和单位之间形成的是无固定期限劳动关系。你们可以申请仲裁,要求单位支付加班费,同时,要求单位支付...
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