劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>商家违背承诺如何赔偿
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商家违背承诺赔偿三倍给买家。商家违背承诺有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>针对违背劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询装修公司合同违约金如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询违法劳动合同需承担什么责任,违法劳动合同如何赔偿
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一、违法劳动合同需承担什么责任 违反劳动合同法规定时,应该承担什么责任,这要根据具体情况来定,具体如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动者延长工作时间所得的工资报酬的,低于当地...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>违背合同法如何起诉
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违反合同,如果自己是守约方,主张对反承担违约责任的,需要收集现有证据现有证据包括合同及合同履行的相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约离职是否需要赔偿,劳动合同违约应如何赔偿
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劳动者违反《劳动法》规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违背劳动合同如何赔偿?,律师怎么看
合同成立后对方违约如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同违约金和赔偿金如何认定,劳动合同违约金和赔偿金有何区别
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劳动合同违约金和赔偿金如何认定,劳动合同违约金和赔偿金都是违反劳动合同所应当承担的责任二者的区别在于: 1、是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时,只要合同中写进了违约金条款...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违背劳动合同法
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1.用人单位违背劳动合同法相关限定,应当依法向劳动者支付经济赔偿的,用人单位应当根据《劳动合同法》第四十七条限定向劳动者支付经济赔偿。 2.相关法律限定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济赔偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对违背劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位违反劳动合同约定解除劳动合同该如何赔偿?
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用人单位与劳动者解除合同,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司单位违规解除劳动合同合同的如何赔偿
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单位违规解除劳动合同,一般应按经济补偿标准的二倍来赔偿。即劳动者在本单位每工作满一年的,赔偿二个月的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到违背劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约承担什么责任,劳动合同违约赔偿如何计算
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同解除违约金如何赔偿
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员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法约定终止劳动合同应该如何赔偿?
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1、用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条 【经济补偿的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿
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解除劳动合同的赔偿标准按工作年限和工资标准支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不签劳动合同时,如何赔偿劳动者
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资;如果用人单位自用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何申请补偿劳动者违反劳动合同
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第四十条劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者生病或者非工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中如何终止劳动合同不需赔偿
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违背劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年不签劳动合同如何赔偿?
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如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同,劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询2023劳动者解除劳动合同如何赔偿
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如果劳动者无过错,用人单位解除劳动合同的,按劳动者在单位工作的时间,每满一年,赔偿一个月的工资。六个月以上不到一年的,按一年计算;不到六个月的,按员工半个月的工资进行赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求解除劳动合同如何要求赔偿违约金?
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劳动者提前终止劳动合同,违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位和劳动者除违反服务期或者竞业限制外,不得约定由劳动者支付违约金。...
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