劳动者被车撞伤赔偿问题
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劳动者被车撞伤后如果有致害的第三人,可以在不重复的范围内同时获得人身赔偿和工伤赔偿。即第三人已经支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何解决工伤无劳动合同赔偿问题
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如何解决工伤无劳动合同赔偿问题:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同赔偿的问题,劳动者如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询如何处理劳动者劳动合同变更,补偿问题
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系如何赔偿劳动者
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在劳务关系中所受到的伤害不称之为工伤,仅能称为人身损害,可以提出要求让侵权的一方给予人身损害的相关赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反劳动法赔偿办法的赔偿问题
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没有废止,仍然有效。没有,依旧有效。根据人社部发布的公告,按照国务院要求,对人力资源和社会保障规章进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同赔偿的问题,劳动者如何赔偿,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询因劳动者问题解除劳动合同能否要求赔偿
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劳动者主动解除劳动合同的一般不会获得补偿,但如果劳动者是因为单位存在下列情形解除劳动合同的,则可以获得经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受伤后劳动关系的赔偿问题
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劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害,可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同赔偿的问题,劳动者如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法关于没签合同的赔偿问题
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1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资; 2.如果用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法主动辞职的赔偿问题
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对于员工主动辞职的情形,法律规定是没有赔偿的。因为员工主动辞职并不属于用人单位的过错,除非单位存在过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同劳动者解约需要赔偿吗
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根据现行法律法规,合法解除劳动合同时投资者无需承担任何赔偿责任。 若因非法解除劳工合同导致用人单位遭...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同赔偿的问题,劳动者如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动合同的离职赔偿问题?
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劳动合同法离职不需要进行赔偿。辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准;如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职;如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了;单位不能扣辞职劳动者的工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关于赔偿劳动者损失的问题
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根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自愿解除劳动合同的赔偿是怎样的,如何赔偿
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同固定期间离职的赔偿问题
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员工在劳动合同的固定期限内离职,如果是因公司的过错而导致的,按照员工在该公司的工作时间,以每满一年支...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>关于劳动合同劳动者违约的问题
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我国《劳动合同法》第17条规定了9项劳动合同的必备条款,这其中并没有经济赔偿责任条款,因此这种条款属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请问劳动者如何理解解除劳动合同赔偿有哪些?
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解除劳动合同,其赔偿通常情况有: 一、劳动者主动解除劳动合同: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动者如何解除劳动合同的问题
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劳动者解除劳动合同的情况 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同赔偿的问题,劳动者如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》劳动者不签合同怎么赔偿?
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(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同问题解除赔偿标准
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在工地摔伤赔偿问题
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劳动者在工地摔伤了,用人单位应当尽快将其送往医院就医,如果符合法定的情形,应为其申请工伤认定和劳动能力鉴定,在认定为工伤和获得鉴定结论后,可以及时为其向社保经办机构索要工伤赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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