劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是怎样的
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劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任;如果是第三人造...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>恢复劳动关系后多久上班,劳动关系劳务关系如何区分
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仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务关系如何赔偿劳动者,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系与劳动关系如何计算工伤赔偿,劳动关系和劳动关系怎么赔偿
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劳务关系:人身损害:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。劳动关系:工伤,根据《工伤保险条例》计算工伤处理:1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局2.申请劳动能...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司否认劳动关系劳动者如何维权
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公司否认劳动关系劳动者可以通过向劳动仲裁委申请仲裁的方式维权。证明和公司之间的有劳动关系最直接的证据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者被迫解除劳动关系赔偿金计算
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主要区分为劳动关系合法和非法解除。劳动关系合法解除时,其情形包括:劳动者单方解除劳动合同;劳动者和用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系如何赔偿劳动者,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询【劳务关系】劳务关系中劳动者受伤应该怎样赔偿
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首先要看是否可以鉴定是工伤了,如果是工伤的话用人单位是要赔偿的。工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>从事劳务关系,用人单位伤亡,劳动者该如何赔偿
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提供劳务的一方在劳务过程中受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。根据我国民法典(自20...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系如何赔偿劳动者,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何区分保安保洁劳动关系、劳务关系
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保安保洁劳动关系、劳务关系主要有以下区别: 1、主体不同。 2、关系不同。 3、关系的稳定性不同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系不是劳动关系可以要求赔偿吗?
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劳务关系不是劳动关系,不能按照劳动法和劳动合同法的规定进行赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工和劳动者之间如何建立劳动关系
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劳动关系建立起来的方法如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳务关系如何赔偿劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受伤害者如何才能赔偿劳务关系
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劳务关系不同于劳动关系,员工受伤并不是按工伤算,而是按照人身侵权来算。 根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系中的劳动者受伤后怎么赔偿
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劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害,可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该如何确定劳动关系存续期间的劳动关系,劳动关系如何认定
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1、需要带上能证明双方存在事实劳动关系的证据; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者如何解除劳动关系?
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用人单位与劳动者可以通过协商一致的方式来解除劳动关系。只要用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系有哪些类型? 如何区分劳务关系?
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劳动关系的存在形式有: 1.应签订而未签订劳动合同; 2.以口头问答代替书面合同; 3.以其他合同代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系中劳动者受伤如何赔偿,2023最新规定是什么
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提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何主张成立劳动关系
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认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系如何赔偿劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非劳动关系用工工伤如何赔偿
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一般情况下,工伤赔偿的前提是存在劳动关系。但也有例外情况: 1、用人单位将自己的经营业务发包给不具备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何解除劳动者的与公司的劳务关系
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可以与公司协商解除,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
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