和公司签了三年合同提前走欠条的话要付吗
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跟公司签了三年劳动合同,提前走属于违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任。劳动者辞职提...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同签了别人的公司会签吗
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劳动合同签的别的公司名称是不合法的,公司和名称必须和本单位的名称是一致的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同提前走人公司要赔钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询跟劳务公司签订了3年合同,提前走需要赔偿吗
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作...
青海在线咨询顾问团咨询我>>就好了,公司不给合同,签了劳动合同不想走了
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不可以。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内签劳动合同后能提前走人么
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签了劳动合同后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同提前走人公司要赔钱吗,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询进公司要提前多久签劳动合同?
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一般进公司的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司签了三年合同提前走合法么?
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劳动者跟公司签了三年劳动合同,如果提前走属于违法解除劳动合同,且造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同提前走人公司要赔钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
并签了劳动合同但后面提前了
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对于还没入职就提前签了劳动合同的情形,我国法律是没有明确具体规定的,但是规定了最晚签订合同的时间,已...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司劳动合同要法人签字吗
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法人指用人单位的,需要用人单位盖章并且授权法定代表人或者其他直接责任人员签字。 法人指法定代表人的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果公司不想续签劳动合同,我需要和公司提前说吗?
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1.劳动合同到期不续签不需要提前通知,但用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到签了劳动合同提前走人公司要赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同有人提前赔偿怎么办
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1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者订立服务期协议的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。如果不存在上述情形,或者仅是用人单位对劳动者进...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没有约定违约金, 公司要求提前解除劳动合同, 合理吗?
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不合理。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司签了三年合同想提前离职用赔钱吗
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跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的,则要赔偿;如果未给公司造成损失的,则不需要赔偿。一般员工离职,需要提前三十日通知公司,或者与公司协商一致才能离职。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动者不续签一定要提前公告吗
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现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知,因此,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了固定期限劳动合同公司解除劳动合同需要赔偿吗
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在我国,签了固定期限劳动合同,因员工有过错公司提出解除劳动合同的,公司不需要经济补偿金,除此之外,公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司要求提前上班需要员工签订劳动合同吗
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依据《劳动合同法》第四条第二款:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,员工可以要求公司提前解除劳动合同吗? ?
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1、应在公司员工的考勤记录上体现其旷工的事实,在公司的规章制度中以旷工是如何处理的,若旷工时间已符合辞退或开除条件的,应做出相应的处罚决定,该决定应报劳动部门审核备案,这是法定的程序应履行,以避免日后...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同提前走人公司要赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同之前的合同需要给公司吗
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不需要,有很多法律理由可以不交。第一,那是员工的合同,属于个人保管,任何个人和组织无权干涉。第二,签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务公司签劳动合同会有提前试用期吗
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不,劳动合同没有试用期,只有劳动合同才有。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。可见法律对试用期有明确严格的规定。任何违反法律、冲突的约定条款都无效。用人单位不能随意设定劳动者试用期。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司和我签了劳动合同能提前多久解除
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可以要求的补偿包括:1、按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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