跟劳务公司签订了3年合同,提前走需要赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签了3年提前辞职要赔钱吗
  

  劳动合同签了3年提前辞职，一般不需要赔钱。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制，并给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。另外，劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。

• 问劳动合同签了3年提前辞职是否要赔偿
  

  劳动合同签了3年提前辞职一般是不需要赔偿的。但是，如果与用人单位约定服务期的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

• 问劳动合同签了3年提前辞职要赔钱么
  

  劳动合同签了3年提前辞职，一般不需要赔钱。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制，并给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。另外，劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司没跟员工签合同有赔偿吗

  2,274人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,455人已观看

• 1'09
  公司未签订合同如何赔偿

  594人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,278人已观看

相关普法查看更多

• 
  跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗

  259人已浏览

• 
  跟公司签了三年合同，提前走要赔钱吗？

  281人已浏览

• 
  签了劳动合同提前走人公司要赔钱吗

  149人已浏览

• 
  劳动合同签了3年提前辞职要不要赔偿

  247人已浏览