劳务合同签了3年可以提前辞职吗

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• 问劳动合同签了3年提前辞职要赔钱吗
  

  劳动合同签了3年提前辞职，一般不需要赔钱。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制，并给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。另外，劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。

• 问劳动合同签了一年可以提前辞职吗
  

  《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 法律意见：1、先于用人单位协商；2、协商不成，应当提前30日以书面方式通知用人单位，期限届满后可以解除劳动合同。

• 问签了四年合同可以提前辞职吗
  

  合同未到期劳动者是能辞职的,劳动者辞职与合同有没有到期是没有直接关系的。一般有以下方式:劳动者与用人单位协商解除劳动合同;提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同;如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。

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