辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
没有签订劳动合同的,提前3天辞职就可以走了吗
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不是这样的。即使没有签订劳动合同,也形成了劳动关系。提前3天辞职是针对试用期。正式工需提前30天。...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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租房合同可以签3个月吗
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签了3年的劳务合同,试用期六个月,可以提前解约辞职吗
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试用期内提前3天通知单位就可以,过了试用期提前30天书面告知单位...
劳务辞职提前几天签合同?
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
签了劳务合同,需要提前几天提出辞职
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劳动者要辞职解除劳动合同的,应该提前30天以书面形式通知用人单位。如果试用期辞职的,提前三日通知用人...
不明白,就问一问
劳务合同签了3年可以提前辞职吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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签了三年合同劳动法,不到3年期限,提前一月辞职可以吗
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根据法律规定,如果说双方协商达成一致意见,劳动者可以提前书面申请解除劳动关系。但是这种形式的解除劳动关系,可能得不到相关的经济补偿金。...
签了劳动合同提前解除劳动合同,可不可以提前辞职
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
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签3年合同提前辞职要不要赔钱
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劳动者签了三年的劳动合同,提前辞职的,一般不需要赔钱。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业...
劳务合同提前辞职可不可以赔偿
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劳务合同提前辞职可不可以赔偿要分情况: 1、如果没有额外的约定,是不需要给违约金: (1)如果是正式...
签了五年的合同提出了辞职可以再签吗
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签约5年中间可以提出辞职。劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同不续签提前通知吗
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2022年劳动合同签了3年提前辞职要不要赔偿
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劳动合同签了3年提前辞职一般是不需要赔偿的。 但是,如果与用人单位约定服务期的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
提前辞职劳动合同可以吗
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有下列情形之一的提前辞职劳动合同可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法...
签劳动合同提前3年辞职需要注意什么
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劳动合同签3年提前辞职要注意的是: 1、向用人单位提前一个月提出书面的申请; 2、注意是否承担违约责任,违约金条款的设定仅限于:违反服务期限约定或违反保守商业秘密约定或法律法规规定可以设定违约金的其他...
劳务派遣合同可以签3年吗
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劳务派遣合同可以签3年。具体如下: 1、我国的法律并没有明确规定劳务派遣公司和劳动者签劳动合同的最高...
签了合同能提前辞职么
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提前30天即可。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条...
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劳务合同想走就可以走吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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一入职就签三年合同可以提前辞职的吗
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提前走书面的辞职流程就可以,不需要等到合同结束的,你最好是看一下你的合同,上面会有关于离职的条款一般都是约定提前30天提交书面辞职申请...
签了三年合同是否劳动法可以提前一个月辞职
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根据法律规定,如果说双方协商达成一致意见,劳动者可以提前书面申请解除劳动关系。但是这种形式的解除劳动关系,可能得不到相关的经济补偿金。...
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签了合同3年,还没到期我可不可以辞职
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可以提前30天申请辞职。。。。...
劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同签3年可以提前辞职吗, 签订合同后需要注意的几个问题呢?
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一、劳动合同签了3年可以提前辞职吗 签订合同后提前离职是可以的。 二、提前离职需要注意的问题 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或...
辞职后,签了劳务合同可以解除合同吗?
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签订劳务合同可以解除。 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 3、有《劳...