辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>可以提前去辞职吗?
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不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:与单位协商解除劳动合同这是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务合同提前辞职可不可以赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询合同中可以提前赔偿吗劳务合同
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提前解除劳务合同一般没有赔偿,除非有约定。劳务合同与劳动合同不一致,劳务合同适用的是合同的规定,也就是只有双方在合同中约定解除劳务合同有赔偿的才有赔偿,没有约定的则没有。关于提前解除劳务合同赔偿的问题...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者可以提前30日提出辞职吗
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不一定需要提前30天提出辞职。如果是因为《劳动合同法》第38条的情形辞职的,不需要提前三十天通知单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳务合同,需要提前几天提出辞职
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劳动者要辞职解除劳动合同的,应该提前30天以书面形式通知用人单位。如果试用期辞职的,提前三日通知用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同提前辞职可不可以赔偿,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年单位不签劳动合同,辞职可以提赔偿吗
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单位不签劳动合同,辞职可以提赔偿。单位不与员工签劳动合同的,属于违法行为,按照法律规定,从用工之日起超过一个月不满一年用人单位未与员工订立书面劳动合同的,员工可以依法要求用人单位每月支付双倍工资。 根...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同,提前辞职,需要提前赔偿吗
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具体看情况的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同提前辞职可不可以赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同需要提前一个月辞职么
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劳动者与公司签订劳务合同后是不可以随时辞职的,劳动合同到期不续约的,需提前一个月以书面形式通知用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠薪辞职可以提出赔偿吗
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欠薪辞职可以提出赔偿,用人单位存在以下情形的,劳动者辞职也有补偿: 1、未及时足额支付劳动报酬; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前15天可以辞职么
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书面的记录日期后30天,如果单位还不给你办理离职,你就可以走。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务合同提前辞职可不可以赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的形式了是不是可以提前解除劳动合同
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同不到期可以辞职吗,合同期内劳动者提出辞职需要提前多少天通知
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前多少天可以
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕辞职可以不提前通知吗
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怀孕可以和用人单位进行沟通协商,如果用人单位同意则可以立即离职。如果用人单位不同意的需要履行提前告知...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法提前辞职最多可以提前多久
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劳动者辞职一般需要提起三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了一份合同,提前三年辞职,可以提前离职吗?
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同提前辞职可不可以赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工可不可以提前离职
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职工可以提前辞职。签订了劳动合同但还处在试用期的职工辞职,这样的职工辞职的话应该按照试用期的规定,提...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要求辞职可以提前解除劳动合同吗
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
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劳动者与单位签订了三年的劳动合同,想提前辞职是可以的。劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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