续签劳动合同期间可以要求加薪吗?
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可以和用人单位协商加薪,如果协商不成,用人单位维持原工资待遇续签劳动合同,是合法的,如果劳动者选择不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>降薪了是变更了劳动合同吗
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降薪了是变更了劳动合同。用人单位可以与劳动者协商适当降薪。用人单位单方降薪行为属于违法变更合同,需要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加薪后需要更换劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询更换工作岗位需要劳动合同的变更吗
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员工调换工作岗位,视所签劳动合同的具体内容,选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款,也规定了,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定...
江西在线咨询顾问团咨询我>>单位变更之后需要两份劳动合同吗?
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单位变更劳动合同之后需要两份。双方协商一致变更劳动报酬内容的,应当采用书面形式,变更后的劳动合同各执...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中的底薪是否要加绩效
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劳动合同中的底薪是否要加绩效由用人单位与劳动者进行协商,对薪资构成达成一致后签署书面协议加以明确,相...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加薪后需要更换劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情形需要更换劳动合同形式?
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变更劳动合同应当采取书面形式。在用人单位与劳动者协商达成一致后,可以订立书面的变更协议;而变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各自保留一份。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后,如何更换新的劳动合同?
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对加薪后需要更换劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业能随意更换劳动合同吗?
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企业不能随意变更劳动合同。企业变更劳动合同应书面向劳动者提出变更劳动合同的要求,告知劳动者变更劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《劳动合同法》规定劳动合同主体变更需要
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劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>升职加薪可以重新签劳动合同吗
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升职加薪不需要重新签订劳动合同。相关法律规定中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定,所以重新...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到加薪后需要更换劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更合同主体是否需要换发新的劳动合同?
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法律分析 变更劳动合同主体,一般不算与新主体新签订了劳动合同。如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不影响合同履行。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更后要求降薪,是否违法
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用人单位在没有与劳动者协商一致的情况下,单方面变更劳动合同降职降薪属于违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加薪后劳动合同是否重新签
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加薪后劳动合同不用重新签,可以变更相应的内容。双方协商一致变更劳动报酬内容的,应当采用书面形式,变更后的劳动合同各执一份。 根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更单位名称需要变更吗
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劳动合同中的单位名称变更,在单位与劳动者协商达成一致后能进行涂改。但是即使不涂改也是可以的,单位的名...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>需要更换不动产证吗?
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房产证可以不换不动产证,旧的房产证并没有规定一定要换不动产证。只要市民没有办理抵押登记、变更登记、转...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询到期更换驾驶证需要什么资料
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动合同变更薪资可以吗
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调整薪酬制度是公司的权利,经过符合公司的制度的程序颁布施行,对员工应承担告知义务。 合同不需要重签,如果薪酬金额未变或增加,不影响合同继续履行,如果写明了结构,可做合同变更。 如薪酬金额降低,需征得员...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>更换劳动合同的程序
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变更劳动合同的程序如下: (1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺:合同另一方接到对方的变...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加薪后需要更换劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位变更劳动合同需要要到场吗
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单位变更劳动合同之后,双方应当各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>驾照满六年更换需要什么手续
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询调岗调薪算不算劳动合同变更,劳动合同变更需注意什么
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一、调岗调薪算不算劳动合同变更 关于调岗调薪,根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次更换是否需要签订无固定期限劳动合同
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如果是在劳动合同法颁布后算起是第三次签订劳动合同的话,就应当签订无固定期限劳动合同,否则就是违法的。该签而不签无固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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