劳动合同不能少于劳动报酬百分之几
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工资不能低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动法职急工能结百分之几的＋工资
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如果没有造成损失不能扣除工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同期限不得低于试用期的百分之几
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试用期不得低于劳动合同的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同...
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工作日加班的时薪不低于百分之几
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根据《劳动法》的规定，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资...
章法律师|
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预付款费用应不低于合同总价的百分之几
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建筑工程合同预付款是合同价款的多少比例缴纳，建设工程项目的合作收取一定的预付款，一方面是为了维持合作...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工资不能低于劳动合同中的百分之几，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
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工资工资不能低于最低工资的百分之八十。
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试用期工资不得低于同一岗位最低工资的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标...
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加班应该不低于平时工资的百分之几
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根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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劳动合同所约定的最低工资标准是百分之多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同中工资不得低于什么标准
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工资没有低于劳动合同约定工资多少的问题，但试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。试用期最长...
张神兵律师|
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劳动合同不低于多少工资
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试用期的工资不得低劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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订劳动合同约定的工资是百分之几
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工资由用人单位和劳动者在合同中约定，但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...
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工资不得低于试用期工资的百分之百吗
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试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
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病假工资最低不能低于最低工资标准的百分之多少?
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病假工资需根据劳动合同或者用人单位公司规章制度确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在...
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病假工资不低于最低工资百分之八十发含社保吗
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一、病假工资不低于最低工资百分之八十发含社保吗 1、病假工资不低于最低工资百分之八十发不含社保。病假...
王焕坤律师|
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劳动合同中约定最低工资不低于1300元合法吗
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如果所约定的数额不低于当地最低工资合法，低于当地最低工资不合法。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循...
吴莉律师|
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市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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试用期不能低于工资百分之多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
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劳动合同本条约定工资的百分之八十
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依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者约定试用期工资是本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
张神兵律师|
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国企劳动合同一般签几年
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练达律师|
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