工厂里急辞工按劳动法需要扣百分之几的工资？
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克扣工资不合法。...
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急辞工劳动法是扣百分之多少
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急辞工没有规定应当扣除多少工资，并有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。如果用人单位有法定过错时急...
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市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
急离职百分之几的扣工资
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动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
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扣税扣工资的百分之几
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个人所得税适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，根据个人所得税税率表一（综合所得适用）：所得额×...
张丽丽律师|
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自动离职要扣百分之30的工资
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辞快工扣工资30%不合法。可以向当地劳动行政部门投诉处理。用人单位拖欠工资报酬，劳动者可以向劳动行政...
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不明白，就问一问
劳动法职急工能结百分之几的＋工资，律师怎么看
超载百分之百能判缓刑吗
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辞急工扣工资标准
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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急离职扣工资的百分几
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动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
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按员工急要扣百分之几的工资？
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劳动法没有规定急辞职需要扣工资，但有规定，如果没按劳动合同法程序辞职，没有与用人单位做工作交接，用人单位可以追究你给公司造成的损失，具体数额也没有规定，需要根据损失情况计算。...
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工伤按实际工资的百分之几？
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《工伤保险条例》对工伤按实际工资的百分之几这一问题作出了回答。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工交社保工资的百分之几
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社保交工资的百分之八。养老保险，单位每个月缴纳20%自己缴纳8%，医疗保险，单位每个月缴纳9%自己缴...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工医保报销百分之几
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各地标准不一，一般如下： 1、门诊报销比例，缴纳城镇职工基本医疗保险后，如果是在职职工，到医院的门诊...
丰培铭律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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未签劳动合同急辞工扣除百分之百的工资吗？
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
辽宁在线咨询顾问团
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急辞职扣工资百分之多少
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动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
青海在线咨询顾问团
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劳动法规定的扣款工资的百分之几?
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一般公司是不可以随意克扣工资的，如果要扣钱也不得超过当月工资的20%，并不得低于当月最低工资标准。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求...
青海在线咨询顾问团
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未正常离职工资按百分之几扣除？
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劳动者违法离职造成用人单位损失的，需要承担赔偿责任，不能通过扣除工资弥补，这需要在劳动关系存续期间。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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离职工资只发百分之70
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劳动者正常辞职要扣工资百分之七十，是不合理的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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辞急工大概扣百分之几
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如果没有给单位造成损失的话一般是不需要扣钱，建议同单位协商解决离职问题...
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领职工丧假工资能不能百分之百发
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1、企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另...
黑龙江在线咨询顾问团
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工厂辞急工扣百分之五十违法嘛？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
吴莉律师|
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
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平时加班是劳动者月工资的百分之几
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平时加班是工资的百分之150。平时加班的情况之下的话，就是按照平时工资的 1.5倍来支付加班费用，当然的如果是周末加班的话，应当是按照200%的标准来支付加班费。如果是法定节假日，是按照300%来支付...
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假如我明日急辞安劳动法扣百分之几？
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。...
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