定金最高是合同的百分之多少
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当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资最多扣百分之多少
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每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同所约定的最低工资标准是百分之多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询无锡最低生活保障标准是多少
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资合同定额百分之多少就是劳动合同约定
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工资由用人单位和劳动者在合同中约定,但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>约定工资占全额工资的百分之多少
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1.安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最低档工资或者劳动合同约定工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同所约定的最低工资标准是百分之多少,律师怎么看
市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询买卖合同的违约金最高是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询就业合同违约金金额标准是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同上标的工资与约定工资的百分之几
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工资由用人单位和劳动者在合同中约定,但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何约定工资的百分之80?
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根据劳动合同法第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同所约定的最低工资标准是百分之多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同会约定不低于最低工资么
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合法。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>约定工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>定金的约定百分之多少?
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购房定金的比例不能违反法律的规定。法律规定购房定金的比例不应当超过购房款的20%。比如,购房者要买的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同所约定的最低工资标准是百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同约定的劳动报酬低于当地最低工资标准
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集体合同约定的劳动报酬不能低于当地人民政府规定的最低标准。自2008年1月1日起施行的最新《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条规定:集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定工资可以低于最低标准支付工资吗
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根据《最低工资规定》第十二条第二款,“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。若单位以高定额来规避最低工资应属违法行为。同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签合同按最低工资标准百
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单位要求签合同按最低工资标准,如果原劳动合同还未到期,那么这属于单位和你协商变更劳动合同的工资约定,你可以接受也可以拒绝。未经你同意,单位不得单方面降低工资,你完全可以拒绝。如果是元劳动合同到期,单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最低标准工资按什么标准算
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最低工资指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。确定和调整...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法是怎么规定最低工资标准的
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同中的最低工资标准指的是什么?工资标准是否可以低于最低?
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所谓最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2003年12月30日劳动和社会保障部制定、2004年3月1日起...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法最低工资标准是怎样的,劳动者是否可以按照最低工资标准
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按国家、省、市的有关规定,无论什么用工方式,只要与用人单位存在劳动关系,用人单位就要按照最低工资标准来执行。《最低工资规定》第二条指出,本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同所约定的最低工资标准是百分之多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者合同约定工资百分之一十六的情形有哪些
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试用期间的工资可以进行约定,但是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中的工资标准是指最低标准吗?
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劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,《劳动合同法》规定该工资不得低于本地最低工资标准,通常情况,用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同约定工资百分之几不是算违约金的?
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劳务合同的违约金不是以百分之几来界定,而是设置上限。劳务合同中只有两处可以约定违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的...
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