劳动合同工资写的最低标准工资
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劳动合同工资写的最低标准工资,具体如下: 1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而...
低于最低工资标准属于拖欠劳动报酬吗?
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工资要按月足额支付。企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣...
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佛山工资最低标准2021
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北京社保最低标准
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劳动合同不写工资不低于最低标准什么公司制
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一般劳动合同对于劳动报酬的规定不得低于当地最低工资标准,如果约定的是最低工资,公司需要说明理由和提交资料,与劳动者协商一致后才可合法签订。...
最低工资低于劳动合同该怎么维权
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首先可以与单位协商处理,如经催告,单位仍拒绝支付工资的,可以采取以下措施: 1、通过向当地劳动监察部...
最低工资标准最低工资标准
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1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12。64元、每...
不明白,就问一问
2023劳动合同不低于最低工资标准,律师怎么看
抚养费最低标准是多少
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刑事案件判刑最低标准
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常州五险一金最低标准
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劳动合同中的最低工资标准指的是什么?工资标准是否可以低于最低?
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所谓最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2003年12月30日劳动和社会保障部制定、2004年3月1日起...
劳动报酬支付标准与最低工资标准不一致,是否可以低于最低工资标准
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劳动报酬是您和用人单位协商确定的重要内容,随着劳动用工形式的多样化和多元化,关于劳动报酬的组成部分和标准劳动部门不能也不宜直接参与,但根据《青岛市企业工资支付规定》第四条“劳动者在法定工作时间提供正常...
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劳动合同中工资不得低于什么标准
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工资没有低于劳动合同约定工资多少的问题,但试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。试用期最长...
劳动合同中约定最低工资不低于1300元合法吗
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如果所约定的数额不低于当地最低工资合法,低于当地最低工资不合法。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循...
合同最低工资低于当地最低工资,合同有效吗
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合同最低工资低于当地最低工资,合同除工资部分外部分有效。违反劳动法低于最低工资标准的,即便劳动者自愿...
最低生活保障是不是低保
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济南市最低生活保障标准2021
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合同上的工资条件合同工资低于最低工资标准
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如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的,劳动合同是否有效?签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当...
低于最低工资的劳动合同是否违法
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不合法。根据法律规定,用人单位应支付给劳动者的工资是排除法律,法规和国家规定的劳动者福利待遇后不得低于当地最低工资标准。保险是法律规定工人应享受的福利待遇,不得包括在最低工资标准内。...
用人单位不得以低于劳动者最低工资标准的方式向劳动者支付高于劳动者最低工资标准的工资报酬
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国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有...
关于最低工资标准
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最低工资有标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地标准略有不同。用人单位应实行同工同酬,支付给劳...
最低工资标准低于多少不要交税
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各地最低工资标准不同,请自诩当地劳动保障部门。...
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商标侵权最低赔偿
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东莞住房公积金最低缴费标准
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病假工资可以低于最低工资标准吗?病假工资能否低于最低工资标准?
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病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
劳动合同中约定最低工资不低于1300元合法吗
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如果所约定的数额不低于当地最低工资合法,低于当地最低工资不合法。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七...
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病假工资最低不低于标准的多少
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病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动法;若干问题的意见》...
无锡最低生活保障标准是多少
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低于劳动合同中的最低工资怎么处理
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工资低于最低工资且无劳动合同的,劳动者可以通过以下方式保护自己的权利:与用人单位协商;向乡镇、街道设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲...
员工在工资低于劳动合同约定的最低工资标准时怎么赔偿
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根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...