劳动合同不写工资不低于最低标准什么公司制

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• 问劳动合同约定不低于最低工资标准
  

  劳动合同不低于最低工资标准是当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不得低于当地最低工资标准。

• 问劳动合同写的工资低于最低工资标准
  

  依据您的描述，依据相关法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。您所在单位行为不符合法律规定，您可与单位进行协商或申请劳动仲裁以维护您的权益。届时请您带齐相关信息及证据材料。

• 问劳动合同不写工资最低标准
  

  一般劳动合同对于劳动报酬的规定不得低于当地最低工资标准，如果约定的是最低工资，公司需要说明理由和提交资料，与劳动者协商一致后才可合法签订。

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