可以调动哺乳期的女同事岗位吗?
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依据我国相关法律的规定,女职工在哺乳期的,可以调动岗位的,但用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动...
哺乳期可以接受市员调动岗位吗?
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女职工在哺乳期的,可以调动岗位。但用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,不得调动至不适宜的岗位。...
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期可以调工作岗位吗,应该如何处理
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经用人单位与劳动者依法协商一致的,可以对哺乳期的劳动者进行调岗。并且对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时...
哺乳期岗位调整可以不接受吗?
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可以。公司无权单方面调岗位,公司调动岗位,应有合法理由,要跟劳动者协商达到一致,否则可以不去新岗位,...
哺乳期还能不能上班?工作时间可以加长吗?
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根据我国劳动法相关规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,不得...
不明白,就问一问
哺乳期之间可以调动工作岗位上12小时班吗,律师怎么看
哺乳期八个月可以缓刑吗
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哺乳期间离婚怎么处理
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哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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哺乳期员工能否调整工作岗位?
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如果员工愿意接受工作岗位的调整以满足新的需求,但同时希望公司不能降低其工资待遇和增加劳动强度的话,用人单位应尊重员工的意愿并尊重之前签订的劳动合同中的规定,维持现有岗位不变,不得进行任何形式的调整。此...
工作岗位调动可以换上岗吗
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可以申请劳动仲裁的,如有不明可以来电详询。...
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哺乳期女职工岗位调整
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一、女职工哺乳期间,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间女职工生育多胞胎的...
单位在哺乳期可以调离原岗位去不好的岗位吗
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职工孕期或者哺乳期适应原工作岗位与用单位协商调整该期间工作岗位或者改善相应工作条件用单位降低其原工资...
哺乳期间公司可以把员工调到外地上班吗?
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属于违法调岗...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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哺乳期是几个月在法律上
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哺乳期工厂可以被劳动仲裁调岗吗
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可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等...
哺乳期女职工岗位调整
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一、女职工哺乳期间,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 二、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定...
哺乳期内的劳动者调岗可以调岗不让做吗?
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【哺乳期的特殊保护】根据劳动法和劳动合同法的规定,哺乳期内的特殊保护有:用人单位不得解除劳动合同;用人单位不得安排职工延长工作时间和夜班劳动。但并没有规定不许调岗。关于调岗,根据劳动合同法与工伤保险条...
哺乳期工作岗位劳动详细法规定
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哺乳期工作岗位劳动法规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不...
哺乳期工作岗位规定是什么
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哺乳期工作岗位规定如下:根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳...
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哺乳期不允许离婚吗
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哺乳期能否离婚
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哺乳期工作时间有碍健康可以拒绝上夜班吗
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哺乳期间,工时若未超时,是可以拒绝上夜班的。...
喂奶期间可以辞退哺乳岗位吗
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劳动法律法规规定,哺乳期属于三期员工,除非是触碰企业的劳动纪律底线或者是触碰国家法律法规可以解除以外,其他情形均不能解除。...
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我们上班是12小时制,哺乳时间怎么算,谢谢,
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上班是12小时制,需要加班费...
哺乳期妇女一定缓刑吗
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怀孕期间可以安排其他劳动人员从事哺乳期内调岗吗哺乳期能不能调岗
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”从这些规定可以看出、怀孕,安排其他劳动1,往往根据调岗调薪的原则,用人单位不能降低怀孕女职工的工资性收入?这就是需要回答的第二个问题。”《中华人民共和国妇女权益保障法》第27条规定:《女职工劳动保护...
哺乳期不足一个月工作时间调整可以吗
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哺乳期未满十二个月婴儿的女职工,不能延长工作时间。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...