哺乳期可以调工作岗位吗，应该如何处理

大家都在问查看更多

• 问哺乳期员工不服从调岗的应该如何处理
  

  如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位； 不得调整，而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

• 问哺乳期员工不服从调岗的应该如何处理？
  

  如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位； 不得调整，而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

• 问哺乳期员工不服从调岗的应该如何处理?
  

  如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位； 不得调整，而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  哺乳期内可以离婚吗

  2,282人已观看

• 1'01
  哺乳期不可以离婚吗

  550人已观看

• 1'15
  哺乳期可以申请离婚吗

  2,126人已观看

• 1'13
  老婆在哺乳期如何离婚

  1,498人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期可以调工作岗位吗

  339人已浏览

• 
  哺乳期工作调岗位合法吗

  384人已浏览

• 
  哺乳期能调到工作岗位吗

  555人已浏览

• 
  哺乳期员工不服从调岗的应该如何处理

  403人已浏览