劳动合同解除后多久可以到新单位上班
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解除劳动合同后,多久可以回原单位上班应由单位和职工协商确定。双方解除劳动合同后,双方间已不存在劳动关...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工生病了,单位多久可以解除合同吗
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员工生病的,用人单位一般不可以解除劳动合同。员工生病期间被公司辞退一般属于违法辞退,用人单位需要按照...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对病假多久单位可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位劳动者生病后多久可以解除合同?
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根据《劳动合同法》第四十条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>病假期间解除劳动合同合同后休多久
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劳动者患病病假在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假期间解除劳动合同可以吗?
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劳动者病假期间除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假多久单位可以解除劳动合同,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询请病假后,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假期间能否解除劳动合
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我已知悉你的问题。首先,要明确医疗期是法律概念,病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、病假,是指劳动者本人因患病或非因工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位发病假可以和劳动者解除劳动合同吗
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员工患病,在规定的医疗期内,公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,员工可以要求继续履行劳动合同,也可以要求公司依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假多久单位可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不解除劳动合同多久能仲裁
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单位不解除劳动合同要仲裁: 1、在职期间也是可以申请仲裁。 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我单位有伪造病假条可以解除劳动关系
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员工伪造病假条,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,劳动者有下列...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生病单位能解除合同吗?如果单位可以解除
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生病期间只要是在规定的医疗期内,单位不可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到病假多久单位可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间,单位病假期间,病假是否可以解除劳动合同?
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劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>休多久能和病假单位解除合同
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休病假的期限最长是二十四个月,如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以单方解除合同。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工多久可以用人单位解除合同
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1、旷工几天也没关系,旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你旷工的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在单位请病假多长时间能被直接解除劳动合同
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根据我国劳动法的规定,员工在病假期间是不能够解除劳动合同的,一般情况下因患病需要停止工作医疗的,根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假多久自动解除劳动关系?
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病假医疗期满可以解除劳动关系。劳动者患病可以根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劳动者患病后是否可以解除劳动合同
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假多久单位可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除的劳动合同用人单位保存多久
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解除的劳动合同用人单位保存二年。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者提供假病假条,用人单位能否解除劳动合同并依法解除劳动合同
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根据劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》(劳险字〔1992〕14号)第二条规定,“职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位职工病假如何解除劳动合同?
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动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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