生病单位能解除合同吗?如果单位可以解除
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生病期间只要是在规定的医疗期内,单位不可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工生病后单位合同能解除吗
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根据我国法律规定,医疗期内的不可以解除,医疗期外的,并且没有其他合适岗位的,可以解除。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工生病了,单位多久可以解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
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首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工患病了单位要怎么解除劳动合同?
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职工患病期间单位和我解除劳动合同的处理方式:若属于患病医疗期内的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者患病好了不能工作单位可以解除合同吗
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劳动者患病好了不能工作单位可以解除合同。劳动者患病,在规定的医疗期满后不能正常工作的,用人单位提前三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工生病了,单位多久可以解除合同吗,律师怎么看
缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位解除员工合同需要多久
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法律没有明文规定待岗多久单位会解除合同。但确定的是待岗后,用人单位不能以待岗为由解除劳动合同,双方可以协商解除劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动合同后,双方终止权利和义务,劳动者和用人单位存在劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假多久可以解除
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病假期间长于医疗期间,使用者可以单方面解除劳动合同。使用者有依照合法程序制定并向劳动者公示的规章制度,该规章制度明确规定缺勤几天,使用者可以单方面解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工生病了,单位多久可以解除合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期员工生病劳动合同可以解除吗
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试用期亦属于劳动合同期限的一部分,因此,劳动者在试用期内患病,依法应享有三个月的医疗期。在此期限内,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在职人员生病的合同可以解除吗
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在职劳动者生病期间,劳动合同合同到期能解除不合理,应当顺延至医疗期满。用人单位违法辞退生病劳动者的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位能限制员工解除合同吗
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单位不能限制员工解除合同,单位没有限制劳动者自由解除劳动合同的权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工生病了,单位多久可以解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下可以解除合同,单位解除单位对员工的
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请病假后,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假期间能否解除劳动合
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我已知悉你的问题。首先,要明确医疗期是法律概念,病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、病假,是指劳动者本人因患病或非因工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假多想解除合同可以吗?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》相关规定,医疗期结束后,劳动者仍然不能痊愈,那么企业是可以解除劳动合同,但要支付经济补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工多久劳动合同可以解除
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劳动合同法并未规定员工旷工多久,公司才有权解除劳动合同,单位可以自行制定相关员工管理制度;故单位将旷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询单位可以解除戒毒人员合同吗
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劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形,但劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位有权单方解除劳动合同。戒毒期间是否算旷工或事假,以及能否予以除名或辞退,由用人单位按照其依法制...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>休多久能和病假单位解除合同
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休病假的期限最长是二十四个月,如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以单方解除合同。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工生病了,单位多久可以解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工发生冲突单位可以开除员工吗
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如果严重违反了公司的规章制度,是可以开除的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不付租金甲方可以解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工生病期间可以被用人单位开除吗?
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位什么行为员工可以解除合同
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1、未按合同约定提供劳动保护的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、或者单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的等。...
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