餐厅雇佣童工大部分都没钱怎么办
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餐厅雇用童工不给结工资的解决方法有： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； ...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
餐厅雇佣童工押20天工资不让走，该怎样办
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对我开了一个餐厅，请问如果雇佣童工会要怎样，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
开早餐店需要哪些证件
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
老公开的餐厅雇佣了了一个童工，请问使用童工的处罚有哪些
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"1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法...
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公司招不到员工，请问如果雇佣童工会应该如何样
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其 一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其 二，用人单位应当按双方...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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隔壁饭店雇佣童工，想问雇佣童工怎么样举报？
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我开了一个餐厅，请问如果雇佣童工会要怎样，律师怎么看
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|
专职律师，7年经验
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雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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餐厅用童工是不是雇佣童工的行为
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餐馆聘用十六周岁的未成年人工作的情形，属于合法行为，并不属于雇佣童工的行为。...
辽宁在线咨询顾问团
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我们工厂老板雇佣了多名童工做事，雇佣童工会怎么样
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1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
天津在线咨询顾问团
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针对我开了一个餐厅，请问如果雇佣童工会要怎样，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
餐厅雇佣童工处罚多少，法律的规定是什么
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餐厅雇佣童工的处罚为：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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如果餐厅签了合同是否还算童工
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年龄未满十六周岁，无论是否签订劳动合同，都是童工。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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举报餐馆雇佣童工不发工资。
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
章法律师|
律所主任，8年经验
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请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
开餐饮店需要办理什么手续
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
遇到我开了一个餐厅，请问如果雇佣童工会要怎样，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
餐厅雇佣师要签合同吗
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您提的问题其实是很多人都会遇到的，餐厅工作要签合同吗这个问题总会被人们所忽略，我在这里告诉大家，需要签订劳动合同，劳动合同可以保护员工和用人单位双方的合法权益...
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如果一个工厂雇佣童工，我能不能投诉他？
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。...
甘肃在线咨询顾问团
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隔壁饭店雇佣童工，想问雇佣童工怎么样举报？
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护，相反，从青少年的身心健康出发，从关心下一代出发，从保障人权的角度出发，其受伤亡损害...
海南在线咨询顾问团
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如果雇佣童工工资还给么
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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餐厅雇佣未成年人违法吗
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最新《预防未成年人犯罪法》于2024年1月1日起施行。其中对未成年人的“不良行为”和“严重不良行为”...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
请问个人租房合同怎么写
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|
专职律师，4年经验在线咨询
餐厅雇佣童工处罚多少,法律的规定是什么
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餐厅雇佣童工的处罚为：用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。构成雇用童工从事危重劳动罪的，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，...
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儿童餐厅聘请童工怎么处理
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1、一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 2、因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者是否年...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到我开了一个餐厅，请问如果雇佣童工会要怎样，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
餐厅签了合同一定是童工吗
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未满十六周岁的劳动者在餐厅打工，无论是否签订劳动合同，都是童工。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|
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请问雇佣了16岁的儿童需要怎么处罚？
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1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉...
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怎样雇佣童工合法
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；...
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