我开了一个餐厅，请问如果雇佣童工会要怎样
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雇佣童工的行为本身就是违法的收取押金的行为也是违反劳动法律、法规的 应当直接向劳动监察部门报案...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
如果雇佣童工工资还给么
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司招不到员工，请问如果雇佣童工会应该如何样，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|专职律师，4年经验在线咨询
雇佣工工伤保险公司应该如何赔付员工?
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如果公司为你投保了工伤保险,那么你是属于工伤的话,需要申请工伤认定,然后按工伤保险赔偿标准申请保险公司赔偿。 当然,如果你所在公司没有为你投保工伤保险,而你的情况确实属于工伤,你可以要求公司赔偿,一般...
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公司解雇员工员工应该如何处理问题
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公司解雇员工，员工分以下情形处理：属于合法解雇的，按法律规定办理离职手续；属于违法解雇的，要求公司继...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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隔壁饭店雇佣童工，想问雇佣童工要怎样举报？
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司招不到员工，请问如果雇佣童工会应该如何样，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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雇佣童工被雇佣企业工伤应如何赔偿?
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我们都知道企业是不能非法雇佣童工的，法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作，我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话，那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤...
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雇佣童工如何认定
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如果用人单位雇佣十六周岁以下的未成年人，可认定为雇佣童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，...
吉林省在线咨询顾问团
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针对公司招不到员工，请问如果雇佣童工会应该如何样，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣童工如何处罚招用童工的行为包含什么
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雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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雇佣5至6个童工应该如何判刑
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
章法律师|
律所主任，9年经验
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饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到公司招不到员工，请问如果雇佣童工会应该如何样，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣童工发现童工如何处理
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劳动法明确规定，单位是不得使用童工的。匿名投诉一般不起作用，需要实名投诉的话才会进行调查，如果有明确证据证明使用童工，匿名投诉也是可以的。 《使用童工罚款标准的规定》 第一条有下列行为之一的适用本规定...
甘肃在线咨询顾问团
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公司公司将员工雇佣给他人该如何赔付
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有企业按照工伤保险待遇的承担工伤保险责任，但企业赔偿之后，可以向承包人追偿。不过，工伤需要人社局认定才算，员工酒后车祸，事故中承担主要责任的不是工伤，达到醉酒程度不算工伤。r《工伤保险条例》r第十四条...
贵州在线咨询顾问团
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童工问题：如何解决雇佣童工却不愿意出资的问题？
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针对雇佣童工问题，可以采取以下措施： 1. 收集相关证据，并将其提交给人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行投诉； 2. 通过公开曝光的方式，寻求执法机构的监督和检查。 依据《中华人民共和国劳动法...
河北在线咨询顾问团
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如何处理企业雇佣童工？
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企业雇佣童工的处理方式如下： 1、用人单位使用童工的，劳动保障部门应当按照每月使用一名童工罚款500...
莫满军律师|
专职律师，14年经验
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如果雇佣未满18岁算童工吗
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雇佣未满16周岁的才算童工，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。文艺、体育和特种工艺单位招...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司怎样雇佣员工
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第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工...
云南在线咨询顾问团
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如何认定雇佣童工啊
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雇佣十六周岁以下的未成年人的就是雇佣童工。 用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。...
海南在线咨询顾问团
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遇到公司招不到员工，请问如果雇佣童工会应该如何样，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何举报非法雇佣童工
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可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉，或者向有关媒体进行举报曝光。此外，若雇佣童工从事超强度...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
童工工资不高能申请雇佣童工会吗
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会有如下后果： 1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每...
四川在线咨询顾问团
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公司保洁员雇佣合同应该如何写？
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甲方： 乙方： 身份证号码： 为了美化政府院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理，经举荐乙方自愿承担此项劳务，经双方平等协商...
山东在线咨询顾问团
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