餐厅使用童工违法吗
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餐厅使用童工的行为是违法的,我国有关部门应当责令其停止行为,并给予其相应的行政处罚。《劳动法》规定,...
在暑假餐厅招童工违法吗
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在暑假餐厅招童工违法,根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内...
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签了合同怎么退定金
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用工合同一般签几年?
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如果餐厅签了合同算童工吗
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童工得看签订的员工年龄是否满16周岁。根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义...
18岁上学就进餐厅是不是童工
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在餐厅里上班满18岁的为成年人,不属于童工。...
私人餐厅不签合同可以告吗
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可以。私人餐厅不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
不明白,就问一问
餐厅签了合同一定是童工吗,律师怎么看
交了一半房款没签合同能退吗
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劳动合同一年一签合法吗
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装修签了合同未开工还能退吗
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餐厅工作要签合同吗
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您提的问题其实是很多人都会遇到的,餐厅工作要签合同吗这个问题总会被人们所忽略,我在这里告诉大家,需要签订劳动合同,劳动合同可以保护员工和用人单位双方的合法权益...
餐厅用童工犯法吗?
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餐厅使用童工属于违法行为。相关法律规定:《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义...
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餐厅现在还有专业的童工工作吗
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餐厅用童工的处罚:餐厅使用童工属于违法行为。每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。...
在餐厅当服务员需要签合同吗
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需要。此处所称合同应是指劳动合同。根据我国劳动合同法的规定,自用工之日起签订三十日内,用人单位应与劳...
餐厅雇佣童工的会处罚多少
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餐厅雇佣童工的处罚:每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律严禁使用童工,某些特殊行业...
合同是不是签了就生效
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签了合同不给员工也属于违法吗
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遇到餐厅签了合同一定是童工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐厅用童工犯法吗
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餐厅使用童工属于违法行为。相关法律规定:《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义...
在餐厅,招聘童工
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招聘餐厅构成非法就业的,由劳动保障行政部门处罚;并责令用人单位将童工送回父母或者监护人。...
餐厅小时工要签劳动合同吗?
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餐厅小时工可以不签劳动合同,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
在餐厅里上班18岁算不算童工
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在餐厅里上班满18岁的为成年人,不属于童工。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
餐厅招用童工要怎么进行处罚
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餐厅招用童工要的处罚:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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贷款合同签了是否有效
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在餐厅上班没有签订餐厅员工聘用合同是否违法
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1.如果由于餐厅的原因,工作超过一个月未签订餐厅员工聘用合同(即劳动合同)应当支付双倍工资。餐厅的行为属于违法。 2.根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
餐厅用童工是不是雇佣童工的行为
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餐馆聘用十六周岁的未成年人工作的情形,属于合法行为,并不属于雇佣童工的行为。...
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餐厅带狗可以起诉餐厅吗
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一般是不可以的,除非该狗存在故意咬人行为。...
签合同定金可退吗
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餐厅使用童工属于违法吗
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1、餐厅使用童工属于违法行为。劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2、用人单位经劳动保障...
餐厅小时工是否要签劳动合同
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餐厅小时工可以不签劳动合同,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...