在餐厅里上班18岁算招用童工吗
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在餐厅里上班18岁不算童工。 童工指的是除文艺、体育和特种工艺单位以外的用人单位，招用未满十六周岁的...
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在餐厅里上班18岁算不算童工，怎么规定的
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在餐厅里上班的劳动者已满18周岁的，不算童工，根据《中华人民共和国未成年人保护法》，童工是指未满十六...
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适龄儿童不上学违法吗
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不满18岁房产证上能加名字吗
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在餐厅里上班18岁算招用童工吗
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1、在餐厅里上班18岁不算童工。 2、童工指的是除文艺、体育和特种工艺单位以外的用人单位，招用未满十六周岁的未成年人。 3、若用人单位使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监...
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在餐厅里上班18岁算是童工吗，法律的规定是什么
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在餐厅里上班18岁不算童工。童工指的是除文艺、体育和特种工艺单位以外的用人单位，招用未满十六周岁的未...
吴莉律师|
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18岁在餐厅上班好做吗？
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在餐厅里上班18岁不算童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
18岁上学就进餐厅是不是童工，律师怎么看
灵活就业社保小孩上学行不行
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郑晓明律师|
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不满18岁可以有房产证吗
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徐来福律师|
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|
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在餐厅里上班18岁算不算童工,怎么规定的
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在餐厅里上班的劳动者已满18周岁的，不算童工，根据《中华人民共和国未成年人保护法》，童工是指未满十六周岁的未成年人，用人单位使用童工的，则由劳动保障行政部门给予处罚。...
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在餐厅里上班18岁算是童工吗,法律的规定是什么
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在餐厅里上班18岁不算童工。童工指的是除文艺、体育和特种工艺单位以外的用人单位，招用未满十六周岁的未成年人。若用人单位使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营...
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餐厅餐厅就餐滑倒摔伤赔偿标准
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如果是由于餐厅没有对顾客的安全尽到安全保障义务的，则顾客可以向餐厅索赔，可以与餐厅协议要求其赔偿误工...
孟金龙律师|
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餐馆用童工16岁是不是属于雇佣童工的行为
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餐馆聘用十六周岁的未成年人工作的情形，属于合法行为，并不属于雇佣童工的行为。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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餐厅使用童工算违法吗
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餐厅使用童工违法。劳动法规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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有学区房但是户口不在本地可以上小学吗
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何帆律师|
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医保不交费是不是就停了
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黄世皓律师|
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餐厅用童工是不是雇佣童工的行为
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餐馆聘用十六周岁的未成年人工作的情形，属于合法行为，并不属于雇佣童工的行为。...
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餐厅倒闭了是不是就要交工资
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餐厅倒闭了，破产清算时餐厅的财产在支付破产费用后会优先支付员工工资。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的...
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董法学会---未满18岁就是童工怎么处罚
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根据法律规定招童工未满16岁的处罚： 1、满16岁不满18岁不算童工，属未成年工，不算违法，没有处罚； 2、招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部...
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在餐厅就餐时摔倒，餐厅如何承担责任
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宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他...
刘伟长律师|
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在暑假餐厅招童工违法吗
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在暑假餐厅招童工违法，根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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立案是不是就是留案底了
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合同是不是签了就生效
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姜超律师|
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餐厅员工就餐摔伤是否需要赔偿
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顾客就餐不慎摔伤如果是由于餐厅没有尽到安全保障义务导致的，则餐厅需要赔偿； 如果餐厅已经尽到安全保障义务，顾客由于自己或者第三人原因摔伤的，则餐厅不需要承担赔偿责任。...
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餐厅就餐摔伤民事上诉状
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下列是关于餐厅就餐摔伤民事上诉状《侵权责任法》第16条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费...
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当中餐厅员工摔伤餐厅是否承担责任？
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餐厅有责任保障他人的人身安全，如果未尽相应的义务造成他人受伤的，就算当事人没有就餐的，也需要承担相应...
刘伟长律师|
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买了学平险就不用医保了
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练达律师|
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餐厅雇佣童工犯法吗？
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合法的饭店雇佣童工犯法。 我国法律明确规定，国家法定未满十六周岁的用工属于童工。用人单位雇用童工都是犯法的，情节一般的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果情节...
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儿童餐厅聘请童工怎么处理
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1、一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 2、因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者是否年...
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