如何补偿违法解除劳动合同的
图文110人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的,按照经济补偿的两倍赔偿劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
图文112人已浏览
劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
针对违法解除劳动合同的补偿金标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,920人观看
解除劳动合同赔偿金标准
视频2,561人观看
违法解除劳动合同补偿金标准
问答584人已浏览
违法解除劳动合同咨询问题,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
解除合同劳动补偿金怎么算
图文284人已浏览
在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及到如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普...
劳动关系解除补偿金的算法是什么
图文99人已浏览
劳动关系解除,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
不明白,就问一问
违法解除劳动合同的补偿金标准是什么,律师怎么看
企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,589人观看
被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,812人观看
违法解除劳动合同补偿计算
视频3,576人观看
违法解除劳动合同的经济补偿金标准是什么
问答584人已浏览
法律依据: 劳动合同法第四48条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
违法解除劳动合同的补偿金标准是多少
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动...
针对违法解除劳动合同的补偿金标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违纪解除劳动合同是否有补偿
图文303人已浏览
违纪解除劳动合同没有补偿。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
什么是解除劳动合同补偿金,如何计算
图文196人已浏览
有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“...
解除劳动合同违约金赔偿的责任是什么
图文79人已浏览
员工单方面解除劳动合同的,如果约定服务期或者劳动者有严重违纪行为的,有可能会赔偿用人单位的经济损失,...
违法解除劳动合同补偿上限
视频2,736人观看
违法解除劳动合同补偿年限
视频1,741人观看
遇到违法解除劳动合同的补偿金标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同补偿金的标准是什么
问答584人已浏览
解除劳动合同用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者解除合同前12个月平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付的经济补偿金...
解除劳动合同的补偿金标准是什么
问答584人已浏览
劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
劳动合同解除补偿金的标准是什么
问答584人已浏览
解除劳动合同的,应当依法支付经济补偿金,支付标准为:员工在该单位工作每满一个月支付相当于一个月工资经济补偿金,不满一个月的按一个月计算,最多不超过十二个月。但以下情况除外:(一)在试用期间被证明不符合...
解除劳动合同是不是要给补偿金
图文64人已浏览
单位解除劳动合同通常要给补偿金。属于依法辞退的,应当支付经济补偿;属于违法辞退的,应当按照经济补偿标...
违法解除劳动合同违法解除劳动合同的情形
图文139人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的情形有七种。 具体分析如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿标准
视频4,340人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,423人观看
违法解除劳动合同经济补偿金的标准?
问答584人已浏览
针对违法解除关系,依据《》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。”第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
解除劳动合同补偿金标准是什么
问答584人已浏览
应该按工作年限支付补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
遇到违法解除劳动合同的补偿金标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同开除补偿金有哪些标准
图文60人已浏览
在我国劳动合同开除补偿金是用人单位无故辞退劳动者,向劳动者支付的赔偿金。用人单位无故辞退劳动者,应当...
违法解除劳动合同赔偿项目
视频543人观看
劳动合同解除补偿金标准是什么
问答584人已浏览
解除劳动合同经济补偿金标准: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症...
解除劳动合同补偿金标准是什么?
问答584人已浏览
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...