2022解除劳动合同后工伤补偿怎么规定的?
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根据我国有关法律规定,用人单位对工伤职工的赔偿标准应该按照《工伤保险条例》执行,其中,被评定了伤残等...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同法解除劳动关系的补偿
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经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2022新劳动合同解除的补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者解除劳动合同赔偿的情形有哪些解除劳动合同的补偿标准是什么
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解除劳动合同,其赔偿通常情况有: 一、劳动者主动解除劳动合同: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿...
云南在线咨询顾问团咨询我>>新的劳动法补偿标准
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根据《劳动合同法》的规定,经济补偿金按劳动者在用人单位工作的年限进行计算,每满一年就会支付一个月的工...
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022新劳动合同解除的补偿标准,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同合同解除赔偿标准解除劳动合同哪些
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同的条件,劳动者解除劳动合同的补偿标准
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只要符合法定条件和程序,用人单位可以单方面解除劳动合同。一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022新劳动合同解除的补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法2022年离职补偿标准新规定
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2022劳动法新规定辞退员工补偿标准: 1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法解除合同的规定补偿
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协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、用人单位无过失辞退劳动者、用人单位因经济性裁员等情况下,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿标准
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不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿是:属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到2022新劳动合同解除的补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年解除劳动关系补偿标准是怎样的
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如果用人单位违法解除劳动关系的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限不满解除劳动合同补偿标准是什么样的,有什么补偿标准
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1、用人单位初次实行劳动合同制度劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同; 2...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同法第三十七条劳动者提出解除劳动合同的补偿标准是什么
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劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>承包合同合同解除补偿标准
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承包合同不到期解除合同补偿标准: 1、合同不到期解除的,属于违约行为,违约的一方应承担违约责任,具体...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>待岗人员解除劳动合同的补偿标准如何规定
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待岗之后再解除劳动合同,经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除劳动关系的补偿标准
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解除劳动关系经济补偿金补偿协议书甲方:(公司)乙方:(员工)乙方身份证号:XXXX年XX月XX日应聘进入甲方公司任XX一职;于XXXX年XX月XX日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年自动解除劳动合同有没有补偿
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一般自动解除劳动合同是指依照《劳动合同法》第四十四条规定终止劳动合同的情形,其中根据第 (一)、 (四)、 (五)项终止劳动合同的,可以依法获得经济补偿。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022新劳动合同解除的补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022劳动法新规定辞退员工补偿标准
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我国相关法律规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询天津工伤解除劳动合同补偿标准2020
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依据《天津市工伤保险若干规定》第二十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系;被鉴定为七至十级伤残的,劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同前十级工伤补偿标准
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十级工伤三个一次性一般赔偿七万多,你能赔多少要根据你的情况计算得出的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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