公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
图文22人已浏览
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资...
公司要和员工打官司能扣押工资吗
图文29人已浏览
身为雇主,并不能随心所欲地扣除工人薪资。具体而言,若依据以下两种途径为雇佣机构提供劳务服务,那么便有...
针对员工打架公司可以扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,634人观看
员工打架斗殴公司怎么处理
视频3,873人观看
公司由单位扣工资, 员工可以代扣公司工资吗
问答584人已浏览
除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据:《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者...
公司可以以业绩不好扣员工工资?
图文17人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
公司能以扣工资处罚员工吗
图文404人已浏览
公司不能以扣工资处罚员工。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:...
不明白,就问一问
员工打架公司可以扣工资吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
视频1,826人观看
员工离职扣工资合法吗
视频6,312人观看
公司没有资质可以接工程吗
视频1,560人观看
公司打架员工可以开除工人吗
问答584人已浏览
1、劳动者原因解除劳动合同的,只有严重违反使用者规则制度才能解除2、严重违反使用者规则制度的,应当满足以下3个条件。首先,规章制度的内容必须是符合法律.法规的规定,而且是通过民主程序公之于众。其次,劳...
提前离职员工打架了工资可以不扣吗
问答584人已浏览
1、员工在公司内发生纠纷打架,单位扣400元工资,说作为罚款,除非给用人单位造成了经济损失,否则用人单位罚款是不合法的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
针对员工打架公司可以扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工打架开除吗
图文22人已浏览
公司员工打架不一定会开除。但是员工打架一般是属于违反公司规章制度的情形,对于员工严重违反公司规章制度...
公司员工的职务侵占可以扣工资吗
图文361人已浏览
不可以的。员工已经触犯法律,可报案追究其法律刑事责任附带民事赔偿责任。公司、企业或其他单位的工作人员...
公司旷工扣工资合法吗,公司可不可以解除员工的工作
图文24人已浏览
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制...
员工违反公司制度可以辞退吗
视频6,076人观看
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,741人观看
遇到员工打架公司可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资扣除员工工资可以吗
问答584人已浏览
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
公司违规扣员工工资,可以自己扣吗
问答584人已浏览
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
员工工资可以用公司扣么?
问答584人已浏览
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
公司可以以培训费名义扣员工的工资吗
图文19人已浏览
这是绝不可以的...
劳动法有公司可以扣留员工工资的吗
图文19人已浏览
劳动法中没有企业罚款的规定,不超过工资的20是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失,用人单位可以从工...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,479人观看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,221人观看
公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (l)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费...
公司的领导准备扣除员工的绩效工资,公司的员工工资公司可以扣吗?
问答584人已浏览
工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
遇到员工打架公司可以扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以以员工形象问题为理由扣除员工工资吗?
图文29人已浏览
仅因个人形象欠佳便扣除员工薪酬,如此行为堪称极不公平且违法之举。首先,您应遵循企业管理层对您所做的指...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,173人观看
公司员工打架斗殴可以用于辞退员工吗
问答584人已浏览
1、如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除 2、严重违反用人单位的规章制度的 适用这一项要符合以下三个条件。首先,规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民...
公司发工资后可以扣员工的钱吗
问答584人已浏览
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...