公司只给我发基本工资咋办呢
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单位如果没有按劳动合同约定的薪资发放的可以向劳动监察大队举报的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
公司自动离职员工工资发放
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经济上的破产只表明一种客观的经济状况，并不能说明人们主观上对其采取的解决办法。对企业亏损乃至还不起债...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对公司裁员，逼我自动离职，只发基本工资怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司只给我发基本工资咋办呢
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单位如果没有按劳动合同约定的薪资发放的可以向劳动监察大队举报的...
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武汉公司裁员逼我自己离职怎么进行举报？
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劳动合同若有相关约定，应从其约定。鉴于您所述情况，建议与用人单位协商处理。若工资计发、解除劳动关系就...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司如果不裁员，通过降薪逼员工自动离职，违法吗？
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违法，降薪是劳动合同重大事项变更，劳动者不同意的，用人单位无权变更。调岗降薪达到逼迫员工自动离职的行...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司裁员，逼我自动离职，只发基本工资怎么办？，律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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公司变相逼员工辞职，我该怎么办？公司变相逼员工辞职，我该怎么办
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如果公司变相逼员工辞职，按照《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解 除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。” 1如果你签订了劳动合同...
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哺乳期公司逼迫员工自动离职
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你可以拒绝主动辞职，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。...
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针对公司裁员，逼我自动离职，只发基本工资怎么办？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职公司可否只发员工部分工资？
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在职期间的工资还得全部发。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司停工逼员工主动离职怎么处理
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公司逼迫员工辞职劳动者可以依法不辞职的，第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没钱发工资员工制裁我我该怎么办
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劳务公司不发工资的，属于违法，你可以用法律追回属于你的工资，你有证据在手，这样最好，向政府有关部门投...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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遇到公司裁员，逼我自动离职，只发基本工资怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不发工资，迟到罚款，逼员工自动离职，该怎么维护权益？
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用人单位的这种行为是迫使员工离职，是变相的辞退。您可以到当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁。劳...
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期间公司是不是只只发基本工资不是我该怎么办
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工伤期间，原工资待遇不变，并不是只发基本工资。你有权要求公司按原工资发放标准发放。...
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公司如果不裁员，通过降薪逼员工自动离职，违法吗？
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违法，降薪是劳动合同重大事项变更，劳动者不同意的，用人单位无权变更。调岗降薪达到逼迫员工自动离职的行为是违法的，可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第二条中华人民共和国境内...
江西在线咨询顾问团
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公司逼我们离职我该怎么办
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合同没到期用人单位解除劳动合同，除下来情形外，用人单位必须支付经济赔偿金： （一）在试用期间被证明不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司效益不好只发基本工资
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公司破产后当然不只发基本工资，还应该将所有欠员工的款项都进行还清。破产财产在优先清偿破产费用和共益债...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司裁员员工如何自动离职
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用人单位裁员，以无故降低劳动者工资，调离岗位等原因，劳动者可以以劳动合同法第38条被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可...
重庆在线咨询顾问团
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公司变相裁员或者劝职员工自动离职怎么办
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单位变相裁员，而且让劳动者自动离职的，那么要根据反映到劳动局解决，单位违法解除劳动合同，要支付劳动者双倍经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
四川在线咨询顾问团
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遇到公司裁员，逼我自动离职，只发基本工资怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我公司的一个员工离职了，员工主动离职发工资吗？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司以不发工资想让我自动离职！怎样办
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可以拒绝离职并要求公司按时支付工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团
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公司不批我离职让我自动离职工资一分不发怎样办
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工作期间的工资公司应该按时足额发放，如果离职后拖欠工资可以申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团
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