旷工一天扣三天一共是扣四天吗
图文21人已浏览
旷工一天扣一天工资，多扣属于违法，规定也是无效的。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
旷工一天扣三天什么情况
图文210人已浏览
旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对旷工是如何扣款的，有比例么，旷一扣三不合法吧，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
旷工离职最多扣多少钱
视频10,340人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
社保个人扣款比例是多少
视频13,305人观看
李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
旷工扣款算不算比例有法律依据么
问答584人已浏览
如果公司的规章制度不合法或者严重损害劳动者的合法权益，建议向劳动监察大队投诉。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
依据劳动法员工旷工如何扣款？
图文15人已浏览
劳动法没有规定，更多依据单位的规章制度。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
旷一扣三劳动法允许吗
图文21人已浏览
旷一扣三这种行为不符合《中华人民共和国劳动法》的规定，不允许出现。 如果公司存在“旷一扣三”的违法行...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
旷工是如何扣款的，有比例么，旷一扣三不合法吧，律师怎么看
住房公积金扣工资比例是多少
视频4,655人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,670人观看
黄丽单律师|
，4年经验
在线咨询
孕妇旷工是否可以辞退
视频1,318人观看
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
在线咨询
迟到旷工可扣什么工资数目是旷一扣三吗
问答584人已浏览
旷工当天是不予发放工资，但是用人单位规定旷工1天扣3天工资之类的规定是无效和违法的虽然用人单位无权扣除旷工日之外的工资，但是劳动者旷工给用人单位造成的直接经济损失，用人单位是可以申请劳动仲裁或法院起诉...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
但是还不想去嘛就直接旷工,法定节假日旷工怎么扣工资旷工一天扣三天工资不合法吗?
问答584人已浏览
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对旷工是如何扣款的，有比例么，旷一扣三不合法吧，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
旷工可以三倍扣分罚款吗
图文14人已浏览
员工旷工的，公司不可以扣三倍工资来进行处罚，因为这种行为不合法，原则上应当扣除当日的工资。而且，旷工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
有关旷工的扣款法律怎么规定
图文32人已浏览
有关旷工的扣款的法律规定是：劳动者违反规定旷工给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除弥...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
旷工一天扣500合理吗
图文362人已浏览
不合法的，按法规的要求，员工旷工只是当天不给工资，如果旷工一天扣500元，属于克扣工资行为，可以申请...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
辞急工扣钱合法吗
视频4,875人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
出资比例和股权比例一样吗
视频15,145人观看
李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到旷工是如何扣款的，有比例么，旷一扣三不合法吧，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工三天会扣分吗旷工扣多少工资
问答584人已浏览
这种情况一般看你们单位的规定，一般这个属于严重违规的...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工扣多少钱？又是如何扣？
问答584人已浏览
劳动法没有明确规定旷工一天扣多少工资，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资。扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
员工旷工是不是不合理旷工扣几倍工资
问答584人已浏览
不合法。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，扣一天工资即可。但是，如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失，可以要求赔偿，而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
还没有工资？旷工一天扣三天工资
图文25人已浏览
按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
旷工怎么扣工资，法律是如何规定的
图文20人已浏览
旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
新农合三甲医院报销比例2021
视频14,999人观看
王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,275人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
厂里计件的旷工一天扣三天合法吗
问答584人已浏览
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
问答584人已浏览
不合法，可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到旷工是如何扣款的，有比例么，旷一扣三不合法吧，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工工资应该如何扣
图文4人已浏览
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,166人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
旷工怎么扣工资,法律是如何规定的
问答584人已浏览
旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章制度，公司可以开除劳动者而无需支付经济补偿，但不能扣除劳动者已经工作天数的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
不在岗1小时视为旷工，旷工扣三天薪酬一月奖金合法吗？
问答584人已浏览
单位相关人事考勤制度如有提前以读本或张贴等方式向员工公示，或培训宣讲，员工知悉的情况下犯规，是受支持的。否则，单位随意性的不合理处罚，员工可以向劳动监察部门投诉处理。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
