旷工扣的相关法律规定是哪些?
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计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人单位加大...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>如果旷工半天扣工资符合相关的法律规定吗
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劳动法没有规定劳动合同法旷工半天扣工资的具体多少。 旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有关旷工的扣款法律怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询格式条款法律规定
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询员工旷工如何扣工资最新,有哪些相关的法律规定
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专业分析: 一般情况下,出现员工无故旷工,用人单位会扣除其旷工天数的日工资。如果属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位还可以辞退员工。具体的扣除工资的标准,按照公司的规章制度来执行。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工旷工辞职有什么影响,有没有相关的法律规定
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员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工是如何扣款的,有比例么,旷一扣三不合法吧
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如果公司的规章制度不合法或者严重损害劳动者的合法权益,建议向劳动监察大队投诉。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有关旷工的扣款法律怎么规定,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如果旷工半天扣工资符合相关的法律规定吗
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劳动法没有规定劳动合同法旷工半天扣工资的具体多少。 旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>“关于员工旷工的相关法律法规
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员工旷工一般是指未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者,或未按规定时间请假,或违反病、事假规定,或违反公司制度中其它有关规定等行为。 公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订,但这些规章制度特别象...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对有关旷工的扣款法律怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法旷工处理规定有哪些,法律怎么规定的
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1、劳动法对旷工处理没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律规定旷工要扣工资吗?按什么标准?
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法律没直接规定,但用人单位可以规章制度规定或劳动合同约定,扣部分工资。但也要讲究公平合理的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>视为旷工的情形包括什么,有没有相关的法律规定
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视为旷工的情形包括: 1、不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的; 2、请假期限已满,不续假或续...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>刑法关于强奸未遂怎么规定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到有关旷工的扣款法律怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问法律上有没有关于旷工的规定
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法律是有旷工处理办法的规定或标准的。常见的规章制度关于旷工的规定有“无正当理由连续旷工五天,或在一年中累计旷工十天,立即解雇”“无正当理由未经主管批准,每年旷工三次(含)以上或者累计三天(含)以上,公...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>病假旷工扣工资在法律上有规定吗?
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事假:原劳动部《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》(中劳薪字1959第7号)规定,企业中的工人,事假期间,一律不发工资(该文件中的加班工资、病假工资规定已被新法规取代)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣双倍工资合法吗,有哪些相关规定
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不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣多少钱,相关的规定是哪些的
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国家规定旷工的怎样扣工资
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根据《劳动法》第3条规定,劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有权扣划的机关有哪些
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询旷工1天扣除工资多少的法律规定
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对于此问题按劳动者与用人单位在劳动合同中的约定进行确定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>法定规定旷工扣工资标准是怎样的
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员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。旷...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有关旷工的扣款法律怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期员工旷工怎么办,法律怎么规定的
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孕期员工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。旷工属于违反公司章程的情形,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚孩子的抚养费法律怎么规定的
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询计件工资旷工工资怎样扣的,劳动法旷工规定计件工资扣除有哪些
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什么情况下可以扣工资 1、代扣工资情形 劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公立医院职工事假,病假,旷工,都有什么法律规定,怎样扣款
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。同时,根据第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
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