煤矿工作13年辞职可以领到工资吗?
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煤矿工人13年辞职的,可以获得13个月的工资作为补偿,这里的工资是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工达到退休年龄公司可以辞退吗
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员工达到退休年龄公司可以辞退。到达退休年龄时,双方劳动合同终止,此时公司辞退不需要进行赔偿或补偿。如...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工辞职被发现工作未达到一年还可以起诉吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询澳门工作未满一年可以辞职吗
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劳动者在澳门工作不到一年是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除...
四川在线咨询顾问团咨询我>>职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工入职后发现怀孕会被辞退吗?
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不会被辞退。员工怀孕是个人隐私,其有权不予告知,且怀孕是女性公民享有的基本权利,是基本人权。如果用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职被发现工作未达到一年还可以起诉吗,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询达到退休年龄可以辞退员工吗
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可以,到公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方终止,不符合支付的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。根据我国劳动法相关规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止;退休...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同工作一年被开除公职可以起诉吗
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如果你在没有合同的情况下被解雇一年,你可以被起诉。未签订劳动合同被解雇是因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而产生的争议,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以提起民事诉讼。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职被发现工作未达到一年还可以起诉吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发现羊癫疯可以辞退员工吗
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员工出现疾病,单位并不能以此辞退员工,只能按照员工不能胜任工作辞退,那么单位需要支付员工经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职未满一年怀孕是否可以辞退?
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在我国劳动者若是入职未满一年怀孕,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除怀孕女职工劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未交接工作期间可以辞职吗
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试用期离职没人交接员工是可以走的,但一定要在三天之后才能离职,试用期离职需要提前三天通知,并办理好交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询借条未到期可以起诉
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到员工辞职被发现工作未达到一年还可以起诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工辞职后工资不发可以起诉吗?
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工资是劳动所得,老板不可以随意乱扣工资。如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权。具体维权途径,向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁,申请仲裁需提供相关证据,例如劳动合同证...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工去职未退工退保达半年以上可以送还去吗
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首先准备好解决退保请提供资料: 1、填写《退还个人帐户储存额申请表》所有内容,并在申请人签名处签名 2、提供个人身份证复印件一份,并黏贴在《退还个人帐户储存额委托书》相应位置,并签名 其次准备好以上两...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满一年辞职可以获得双倍工资吗
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用人单位应从08年2月起支付你双倍工资至你离职,其中劳动合同法实施后一年内未签订合同应支付双倍工资,满一年后不签订视为签订无固定期限劳动合同,在此期间公司仍不与你签订合同,还应支付双倍工资。只是这个设...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同工作满一年被开除可以起诉处理吗
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一般在没有签合同的情况下工作满一年的,根据法律的相关规定,可以视为已经订立无固定期限劳动合同。在这种...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工一起辞职违法吗
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不违法。员工集体辞职应该是有原因的,按照《劳动合同法》的有关规定,职工只要是在该法律的规定范围内辞职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工合同未到期辞职可以吗
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未达到一个月离职有工资吗
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职被发现工作未达到一年还可以起诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未到发工资日辞职怎么发工资
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用人单位应当按月支付劳动者工资,如果未到发薪日即辞职,本月工资应当按照本月工作天数成比例计算,并在随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工入职未满一年怀孕可以辞退吗
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若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给造成重大损失,并且在培训后仍无法胜任工作,可以依法进行辞退,但不能以其怀孕为由,将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退,是需要进行经济赔偿的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同, 员工辞职还可以拿到工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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