工伤保险待遇侵权赔偿是否可以同时主张
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工伤保险待遇侵权赔偿是可以同时主张的。法律规定上,除工伤医疗费用外,法律不禁止工伤职工享受工伤保险待...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同制员工待遇和临时工待遇一样吗
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劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的,法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤抱歉待遇与侵权竞合时,劳动者可以同时主张吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询著作权侵权纠纷可以主张哪些损失
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询工伤抱歉待遇与侵权是怎样的
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能。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》:第四十二条由于...
江西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同时工伤是什么待遇?
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1、工伤医疗待遇 国际劳工公约规定工伤医疗费用,包括矫形设备供应和维修费用。不应由工人分担,医疗期也...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤与侵权竞合时,怎么适用
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工伤与侵权竞争可获得双倍赔偿。在这种情况下,当事人可以适用不同的法律法规获得双重赔偿。我国法律不禁止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤抱歉待遇与侵权竞合时,劳动者可以同时主张吗?,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤能同时主张人损待遇吗
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劳动者发生工伤后,主张工伤赔偿还是人身损害赔偿,或者两者可以同时主张,对此,根据具体情况有不同的处理方法。工伤待遇与人损能否同时主张这个问题的答案是肯定的。但要注意有没有“第三人侵权”的状况,从而确定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何主张工伤保险待遇
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按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),可根据鉴定结论主张相应的赔偿,医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅助器具...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤抱歉待遇与侵权竞合时,劳动者可以同时主张吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系确认与补偿可以同时主张吗
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劳动关系确认和补偿不能同时主张,需在确认劳动关系以后主张补偿。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主张工伤待遇的程序
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享受工伤保险待遇要经过工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是指社会保险行政部门依据法律的授权,对职工因事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业限制与劳动合同可以同时解除吗
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解除劳动合同的,竞业限制是有效的。 法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违约金和利息能否同时主张
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤抱歉待遇与侵权竞合时,劳动者可以同时主张吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同后, 劳动者自愿放弃工伤保险, 可以反悔主张工伤待遇吗
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可以反悔主张工伤保险待遇。职工依法参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,遭受工伤事故伤害,依法享受工伤保险待遇,是法律强制性规定,用人单位与劳动者约定劳动者放弃工伤保险待遇,既显失公平又违反法律规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未经工伤认定劳动者可以主张工伤保险待遇吗,工伤保险待遇如何确定
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未经工伤认定和劳动能力鉴定,缺乏私了基础,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤与用人单位以外的第三人侵权竞合时,劳动者是否具有工伤主体?
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工伤与用人单位以外的第三人侵权竞合时,劳动者与用人单位之间形成了工伤保险补偿关系,与侵权人之间形成侵权之债的法律关系。工伤保险补偿关系成立与否,无需考查工伤事故发生的原因,同样,侵权之债的法律关系成立...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以主动放弃竞业限制劳动合同吗?
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劳动者主动放弃竞业限制补偿金是可以的。用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,当劳动者遵...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤保险待遇与经济补偿金能共同主张吗
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工伤保险待遇可以与经济补偿金可以同时主张。 工伤保险待遇是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询主张抚育费有诉讼时效吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者重合时能否同时主张?
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能。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》:第四十二条由于...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合时,劳动者是否可以获得双重赔偿?
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符合工伤索赔条件,依据规定是可以双份赔偿,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,该解释第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤抱歉待遇与侵权竞合时,劳动者可以同时主张吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤工伤劳动者如何主张权利
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者主张工伤时效期间
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工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与第三人同时获得工伤赔偿,劳动者能否同时主张双倍工伤赔偿
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的...
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