刚刚签了劳动合同上了两天班可以辞职吗,
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可以的,但需要提前三十日告知用人单位,依据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对刚签劳动合同就辞职可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工刚刚辞职可以取回劳动合同吗
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1、员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。 2、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 3、根据劳动合同法的相关内容,劳动合同的主体...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>刚签劳动合同就辞职会不会要交违约金
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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚签劳动合同就辞职可以吗?,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚签的劳动合同还没正式上班可以辞职吗
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刚签的劳动合同还没正式上班可以辞职,如果是在试用期期间的,只要提前三天通知用人单位即可,过了试用期,提前一个月以书面的形式通知用人单位即可解除劳动关系。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>刚签了合同可以进行辞职吗
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劳动者即使刚签了劳动合同也可以依法提出辞职。劳动者在以下情形可以辞职:与用人单位协商一致;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚签劳动合同就辞职可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后劳动合同可以补签吗?
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离职后劳动合同可以补签。补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 我国法律规定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚签合同还没上班可以辞职吗
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一、刚签合同还没上班可以辞职吗 1、刚签合同还没上班可以辞职。刚签订劳动合同,员工可以依照《中华人民...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办
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去公司签了劳动合同想辞职按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后,应当在劳动合同期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到刚签劳动合同就辞职可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同后没签劳动合同就直接辞职,可以拿到工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>刚签下劳动合同就想辞职违约金是多少
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1.签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金,一般劳动者在签订劳动合同以后,不管有无固定期限,都可以进行解除劳务合同。 2.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>刚签完劳动合同可以辞职吗有没有法律规定
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刚签完劳动合同可以辞职,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。关于刚签完劳动合同是否可以辞职的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后是不是就可以辞职了
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签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职解除劳动合同书就可以了吗
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劳动者辞职解除劳动合同书之后,用人单位应当出具解除劳动合同证明,用人单位未及时出具的,劳动者可以要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>刚提出辞职就申请劳动仲裁了可以吗
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一般自己提出辞职后,只要每月超过仲裁的时效,是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚签劳动合同就辞职可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以否认签劳动合同就被辞退吗
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可能会的,这要依据具体情况。经劳动当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同就可以办理社保可以去辞职吗
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劳动合同法第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同 …… 三、未依法缴纳社会保险的 用人单位未与你签劳动合同,肯定就没缴纳社会保险。 所以,你随时可以辞职,如果用人单位不给结清工...
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