公司找茬要开除如何办
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公司找茬要开除,可以投诉下...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>有人故意找茬打人怎么办
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有人故意找茬打人的,当事人应当及时报警。如果行为人致人轻微伤的,公安机关一般会对其予以治安处罚;如果...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司故意找茬开除员工怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司员工开除公司员工无故的被开除该怎么办?
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发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>被辞退的员工回来找茬怎么办
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1、若实在协商不了只能选择报警。 2、员工闹事,扰乱了单位秩序,致使工作不能正常进行但尚未造成严重损...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>故意找茬打人抢车怎么判刑
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属于抢劫判刑3年以上律师可以帮你处理维护你的合法权益...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司故意找茬开除员工怎么办?,律师怎么看
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司把员工开除, 员工已经同意了怎么办
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违法公司规章制度被减除劳动合同,公司无需赔偿。协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的员工回来找茬怎么办
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1、若实在协商不了只能选择报警。 2、员工闹事,扰乱了单位秩序,致使工作不能正常进行但尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 3、《...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司故意找茬开除员工怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司找茬让员工辞职怎样才能申请劳动仲裁
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公司以找茬的方式让员工辞职,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。员工可以准备以下证据材料:...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司开除员工怎么赔偿,如何赔偿,公司开除员工
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司故意找茬开除员工怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司有意找茬辞退
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你可以向劳动监察部投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”。也就...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产时会找茬吗?
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依据我国企业破产法的规定,企业破产重整方案通过后并且执行顺利的,企业就不会进行破产清算,所以是没有破产清算报告的。 《中华人民共和国企业破产法》 第七十一条人民法院经审查认为重整申请符合本法规定的,应...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期被公司无故开除怎么办?
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试用期内,公司无故开除员工,怎么办? 单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。 1、第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕公司被开除怎么办
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入职半年怀孕公司开除,妇女应当主动维权,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询故意打车抢车找茬抢了怎么处罚
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属于抢劫判刑3年以上律师可以帮你处理维护你的合法权益...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工需要注意什么
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司故意找茬开除员工怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不同意公司解除合同,公司会怎么办?
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如果满足用人单位单方解除劳动合同条件或者过失性辞退或者经济裁员,则可以解除合同;其他情况公司单方面解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工开除给开除员工公司有什么影响
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当然了,员工是可以去申请劳动仲裁要求单位赔偿的,这个开除员工是需要进行专业化规制的,否则很容易惹麻烦。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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