经济合作社工作人员是否受劳动法保护
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受劳动法保护...
在个体户上班受劳动法保护吗
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在个体户上班劳动法上没有受到完全的保护。 个体户与用工单位之间的关系属于合同关系,而非劳动关系,因此...
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借条和欠条哪个受法律保护
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口头形式订立的合同是否受法律保护
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劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
过了60岁的农民工劳动者是否受劳动法保护?
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60岁以上的劳动职工因工伤同样受劳动法保护,不会因为年龄和工伤而受到限制,同时也受《中华人民共和国劳...
员工遇到不合理劳动合同可否拒签并受劳动法保护?
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当然可以据签...
不明白,就问一问
个体员工休病是否受劳动法保护,律师怎么看
游戏装备是否属于虚拟财产受法律保护?
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定金多少受法律保护
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员工自动离职 劳动法如何规定
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退休人员再用工是否受法律保护
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退休人员再工作不受劳动法的保护。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
员工病假职工休几天劳动法
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期限。实际工作年限在十年以下的,本单位工作年限...
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劳动法是保护员工还是企业
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劳动法既保护员工还保护企业。 具体如下: 1、劳动法是旨在保护劳动者的法律体系,是为了保障劳动者的劳...
个体户名称字号是否受法律保护
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只要在工商部门注册登记过,商户名称字号就与其他企业一样受法律保护。个体工商户字号的名称,在申请登记的...
在校学生勤工俭学是否受《劳动法》保护?
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不受《劳动法》保护。只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的资格,只有具备劳动者的资格,才能与用人单位...
退休职工大病医保怎么报销
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微信欠条受法律保护吗
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劳动法是否保护兼职人员
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1、兼职在劳动法中称为非全日制用工,是受劳动法调整和保护的。 2、相关的法条是劳动法第三节非全日制用工第68条规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每...
寒暑假工在劳动法中是否受到保护?
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1、需知,尽管暑假期间的雇佣关系受到法律保护,然而其并不受劳动法规则的约束和规范,这主要是因为依照相关法律条文的规定,在校生的兼职及勤工助学行为不在劳动法调整与规范的范畴之内。 2、劳动法明确禁止用人...
员工劳动保护
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1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 2、用人单位必须按照国家规定的标准建设劳动安全卫生设...
劳务关系是否受劳动发保护
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劳务关系不适用劳动合同法。劳动关系才适用劳动合同法。劳务关系和劳动关系的区别如下:1.劳动关系适用《...
双重劳动关系工资待遇是否受法律保护?
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双重劳动关系工资待遇受法律保护。根据法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
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私人借贷受法律保护吗
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买卖野生保护动物是否构成犯罪
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职工是否按照劳动法规定休病假
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...
实习期是否不受劳动法的保护
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1、实习期一般不受劳动法的保护。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,也与未用人单位建立劳动关系,因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。 2、法律依据:《关于贯彻执行〈中华人...
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我是社区招聘的工作人员受劳动法保护没
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虽然没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定,但仍形成事实劳动关系,同样受《劳动法》合《劳动...
孕妇犯了罪受法律保护吗
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员工休病假的劳动法条例是怎样的
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劳动法没有规定员工一年可以请多少天病假,员工可以请病假的时间由病情决定。但根据《劳动合同法》第四十条的规定,如果员工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位单独安排的工作,用人单位可...
公司不让员工补休病假是否属于劳动法法律规定
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1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...