15号入职工资发多少
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1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>入职工资是从入职工资发放开始算吗
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是的,办理入职劳动者与用人单位便形成劳动关系,因此就有工资。通常从员工上班的当天起无论是否签订劳动合...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对入职多久发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询入职多久辞职会有工资发,怎么规定
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入职之后都会有工资,而工资是公司发工资的时候给工资。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定...
海南在线咨询顾问团咨询我>>入职多长时间辞职会有工资发
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 入职之后...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>暑假工离职了工资多久发
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用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,也就是离职当天就应当结清工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职多久发工资,律师怎么看
入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询员工离职,发工资,工资是多少,多久
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>年后入职发工资怎么发?
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工资,是员工所应得的薪酬。如果员工月底入职,工作时间不满一个月,公司应按照员工自身的出勤天数,计发工资报酬。至于是否是下个月计发,需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发,也有可能下个月统一发放。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职多久发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职马上离职工资发放多久
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辞职马上离职工资的发放时间是在解除劳动合同时一次性结清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职多久工资才可以发
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想要知道工伤发多久工资,应该了解以下内容 依据《中华人民共和国工伤管理条例》第三十一条职工因工作遭受...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职多久离职有工资,离职得不到工资该怎么办
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1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的工资、押金和经济...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询遇到入职多久发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资是多久发出,离职工资一般多久能
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久没有签劳动合同离职后公司不发工资
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资多发工资已离职多久算违法
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根据相关法律,关于离职拖欠工资多久算违法如下 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职一般多久工资才会发
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定入职多少天发工资
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用人单位应该支付劳动者工资,哪怕只上了一天班,用人单位都应支付相应的劳动报酬!用人单位不能因为劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职多久离职有工资,离职得不到工资该怎么办
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职后多长时间,要求辞职会发工资?
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。进公司后有工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,使用者在解除或终止劳动合同时必须一次性支付劳动者的工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职多久发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后,工资应该多久不发?
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询晚发工资多久才能离职
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>应届生入职后多久发工资,法律上该如何规定
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这是由公司与员工之间约定的,一般来说都是第二个月十五号左右。在支付工资的那一天,称为工资日,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障,过期15日不支薪称为欠薪,雇员可以依《劳动法》等相关法律追...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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