一年请七天病假扣工资吗,请病假一周扣多少工资的
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工资,是劳动报酬,职工病假期间不出勤,也不是法律规定的视作出勤的情形,职工没有提供劳动,享有的是劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>产检需要请假吗、扣工资吗
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产检需要请假,产检不扣工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一年两次妇检请假该扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询孕妇请病假法律规定扣工资吗?我国规定孕妇请病假扣工资吗?
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法的,但是不可以以任何理由扣除其他工资。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>我现在是孕妇请了病假,孕妇病假一天扣多少工资吗
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女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休班扣工资吗,请假一天,该扣除多少工资?
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年两次妇检请假该扣工资吗,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怀孕女员工请产检假被扣工资,宁夏的产检假扣工资吗
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产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>休班扣工资吗,请假一天,该扣除多少工资?
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年两次妇检请假该扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我上一休一请假两天扣工资1200合法吗
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根据劳动合同及规章制度是否有效确定,而且如果扣缴一般当月不能超过月工资20;否则可向劳动监察部门反映...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过年,我请两天假,要不要扣工资
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问题比较专业,建议与律师面洽。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司一员工请病假两周了,员工病假有扣工资吗?
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一、“医疗期”如何计算 那么,不同工龄员工的“医疗期”如何计算?据了解,医疗期是指企业员工因患病或非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到一年两次妇检请假该扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇正常请假做产检公司有权利扣取工资吗
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没有权利扣工资,《女职工劳动保护规定》第七条的规定,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间对不能胜任原劳动的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在地市请假产检扣工资吗
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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>妇女节要求离职请假扣了两天工资算合法吗?
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如果你是女性,38节按照法定可以休假半天,单位起码不能扣除你那天半天的工资,如果请假超过半天,那么请假获得批准了,除非是利用年休假时间或者调补休时间请假,当然是不能扣工资的,否则,私事请假单位按照规定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2023年新冠请假扣工资吗
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新冠阳了请假是不扣工资的。得新冠请假不扣工资的。根据法律规定,如果员工感染新冠阳了算病假的,企业要正...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>产检请假扣工资吗,法律上该如何规定
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法律分析 劳动者因产检而按规定请假的,单位不应扣工资。孕妇的正常产前检查均受国家法律保护,工资不应被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021二次酒驾需要禁驾两年吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询月休假是两天。然后请假了一天。请假一天扣两天工资合理吗?
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请假期间劳动者没有付出劳动,公司不发放工资,但是不应该扣工资。制度工作时间的计算:年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日=250天÷4季=62.5天/季月工作日...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>产检请假扣工资吗,法律上该如何规定
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法律分析 劳动者因产检而按规定请假的,单位不应扣工资。孕妇的正常产前检查均受国家法律保护,工资不应被扣除。如仍被用人单位扣款,属于违反相关规定,劳动者可到相关劳动行政部门反映投诉。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年两次妇检请假该扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假一次算三倍工资吗?
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年假离职的工资报酬是按三倍工资算,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位与职工解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询婚检假扣工资吗我准备做婚前检查请假
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婚检现在已经不是法律强制要求的了,可以不做婚检法律并未规定劳动者进行婚检可以请有薪假,所以单位可以不给有薪假(带薪年休假除外)对于婚检请假是否有工资,完全取决于用人单位的内部规定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>每月定期产检请假扣工资吗?
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对于您提出的每月定期产检请假扣工资吗的问题,我可以明确告诉您,产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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