孕妇请病假了,孕妇病假工资发放怎么处理?
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1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由...
我是一名孕妇。请了病假。孕初期请病假怎么发工资?
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根据规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。若需要请病假的,一般是按照正常的...
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1天病假扣工资怎么算
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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孕妇请病假法律规定扣工资吗?我国规定孕妇请病假扣工资吗?
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法的,但是不可以以任何理由扣除其他工资。...
孕期请病假扣多少工资?孕妇请病假的工资如何计算?
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1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,按产假工资发发放,生育津贴...
孕妇开病假工资多少
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更...
不明白,就问一问
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孕妇旷工是否可以辞退
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军训请病假会扣学分吗
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员工请病假工资怎么计算
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孕妇请病假了,孕妇病假工资发放怎么处理?
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1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标...
孕期请病假扣多少工资?孕妇请病假的工资如何计算?
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1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,按产假工资发发放,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与...
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孕妇请病假法律规定扣工资吗
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法...
孕妇的孕期病假大概会放假多少天
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《女职工劳动保护规则》第八条规则:产假为98天.分为产前假、产后假两部分.即产前假15天.产后假83...
我朋友是一个孕妇,孕妇病假工资怎么算的啊?
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1、机关实行职级工资制度的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资; 2、机关技术工人,为...
孕妇犯了罪受法律保护吗
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孕妇犯罪会判死刑吗
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孕妇生病请假,那孕妇病假工资如何算呢?
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1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标...
孕妇请病假有事吗?孕妇请病假要注意哪些
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孕妇请病假事由: 一、孕妇在怀孕期间,患有其他疾病的,可以按照病假处理。 二、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工...
孕妇休病假能不能扣工资
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请病假就是请病假,对于病假享受的规定应该是统一的,没有男女之分,和怀孕不怀孕也没有关系。 因此,如果该孕妇请病假,能拿到的,只能是合法的属于职工的病假工资。 作为女职工,该享受的待遇在国务院发布的《女...
孕妇可以放假,请病假?
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孕妇可以请病假,但是休假的天数需要有医生的诊断书,不是自己想休多少天就可以请多少天。...
孕妇在怀孕期间可以请病假吗
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孕妇在怀孕期间可以请病假。 应该提供医生开具的病假证明,并且请假期限应该符合病情需要。如果孕妇因为妊...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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请事假扣工资吗
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孕妇的孕期病假大概会放假多少天
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可将缺乏的天数和产后假兼并运用;若产妇推延出产.可将超出的天数按病假处理。...
孕妇休一个月病假算工资吗?
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孕期女职工的工资,单位应该如何支付 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业...
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我的表姐就是怀孕了,孕妇病假工资报销里面扣吗?
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法...
打孕妇一耳光法律怎么判
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有关孕妇带薪病假多少天
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三个月前请假都是按照你们公司的规定走的,之后每个月的产检假是不算请假的,你去产检,但是这天要算你正常上班。医院的病假条一般都是三天,特殊情况,比如说先兆流产情况出现会开到七天,七天以后没有好转的继续开...
妻子生病所以请了病假,孕妇请病假工资单怎么算?
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职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其中连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;连续工龄满3年及以上的,按本人工资的6...