没提前通知公司倒闭员工如何赔偿
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没有事先通知,公司破产对员工的赔偿,一般是根据员工的工作年限进行赔偿,具体如下: 1、公司需要向员工...
公司倒闭公司没提前通知员工应该怎么赔偿
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没提前通知,公司倒闭对员工的赔偿是按员工的工作年限,每满一年,公司需要向员工支付一个月工资的补偿。如...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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单位裁员该怎么赔偿员工
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没有提前通知被裁员了要求怎么补偿
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理...
2023终止劳动合同没有提前通知怎么赔偿?
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1、2023终止劳动合同没有提前通知的赔偿标准:用人单位解雇员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,...
裁员通知是否需要提前一个月
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只有用人单位依据《劳动合同法》第四十条与劳动者解除劳动合同时,才需要提前一个月通知或者多支付1个月工...
不明白,就问一问
裁员没有提前通知是怎么赔偿的,律师怎么看
外企裁员不赔偿怎么办
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上市公司裁员怎么赔偿
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合同到期要提前通知吗
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公司裁员没有提前通知, 而是裁员导致公司损失的, 还有没有赔偿责任
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应该补发工资,并依法支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听...
公司裁员没有提前通知, 有没有经济补偿金?
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应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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员工辞职没有提前通知有工资吗?
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员工没有提前辞职,是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要...
离职人员无提前通知与通知金是怎么收取的
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如果是员工主动提出离职,是没有代通知金的,只需要提前通知用人单位即可。...
公司拖欠员工工资没有提前通知怎么办?
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没提前通知公司倒闭的,劳动合同终止应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
合同不续签提前通知吗
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试用期被裁员有赔偿吗
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辞职没有提前通知就是公司裁员了怎么办?
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公司裁员未提前通知辞职了,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
没签合同裁人没提前通知应怎样赔偿
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公司未与您签订书面劳动合同,应该支付您2倍工资,公司无理由单方违法解除劳动合同,应该支付双倍赔偿金。但因您与单位未签订书面劳动合同,所以您需要搜集、保存双方存在劳动关系的证据,然后提起仲裁。...
公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿,2023最新规定是什么
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公司裁员不需要提前一个月通知员工,只要符合法定程序即可裁员;所以只要公司提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告后即可裁员; 裁员后按照被裁员工...
未提前多久通知辞退有赔偿
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未提前30天通知辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以主张经济赔偿金,并且还是经济补偿金的2倍。劳动...
公司裁员没及时通知可否要求赔偿
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单位可以裁员,是合法的权力,不存在是否违约的问题。按照法律规定,单位裁员的,向员工制服经济补偿金,没...
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工厂裁员员工如何赔偿
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法定解除合同提前多久通知
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公司裁员没有提前通知原公司是否违法
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用人单位裁员(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何...
公司裁员没有提前通知, 公司裁员不给补偿, 我该怎么办, 我该怎么办
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应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。...
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通知金没提前领取怎么算
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没提前通知的代通知金的计算是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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辞退员工要提前通知公司,没有提前收到通知怎么办
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您可以要求公司支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
未提前通知,员工不续签,是否有赔偿
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如果工资收入不便,员工不续签就没有补偿...