去劳动局告公司,一个人行吗?
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这种事情是需要先去劳动局申请劳动促裁,需要填个申请表,劳动局受理后,大约需一周之内下达文件给公司要求...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工人工资公司不给、去劳动局会给吗?
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企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资,你可以到当地的劳动监察大队投诉,要求企业支付所拖欠的工资,投诉...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对一个未成年人去劳动局告公司不发工资会被罚款么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不发工资找公安局吗
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询三个月不发工资,公司不给发工资,可以告劳动局么
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>未成年99年的干没发不发工资劳动局管吗
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可以起诉劳动仲裁委仲裁已经达到劳动年龄了...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>去劳动局告公司算不算旷工
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如果公司的规章制度规定了工作期间不得擅自离岗,否则算旷工的话,这的确是属于旷工的,不论工作期间是去劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个未成年人去劳动局告公司不发工资会被罚款么?,律师怎么看
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询警察会去ktv抓未成年吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询嫖娼未成年被捉怎么处罚
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梁媚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询进公司未满一个月没签劳动合同,不给结算工资,能去劳动局告吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>几个月不发工资了,我能去劳动局告吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个未成年人去劳动局告公司不发工资会被罚款么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司辞退怎么去劳动局告
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领取辞退通知书。准备文书材料。去申请劳动争议仲裁。领取开庭文书。去仲裁委员会申请仲裁后,仲裁委员会在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一个人去劳动局要工资能要到不
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用人单位非法拖欠或克扣劳动者的工资,劳动者一个人也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,如果劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>17岁未成年工劳动不发工资
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17岁未成年工劳动不发工资,签订劳动合同也是有效的。 如果用人单位不给未成年工资,我们可以拿着相关证...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到一个未成年人去劳动局告公司不发工资会被罚款么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我未成年去烧烤店打工会不会被劳动局知道
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综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未成年99年的干没发不发工资劳动局管吗
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可以起诉劳动仲裁委仲裁已经达到劳动年龄了...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>以未按时发放工资为由不发工资去劳动局告他该怎么办
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劳动者应当按照正常的辞职程序辞职,如果劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖工资几天可以去劳动局告
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工厂罚款可以去劳动局告吗
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工厂罚款可以去劳动局告。 如果工厂未经合法程序、没有事实依据对员工进行罚款,或者罚款金额超出了法律规...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询离职一个月后能不能去劳动局告公司?
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公司有违法行为,可以控告;主张权益,可以申请仲裁。公司有违反劳动法规的行为,无论是离职还是在职的员工,均可以向劳动监察投诉,对于发生在两年内的,劳动监察均应予以查处。劳动争议仲裁的时效为一年,员工离职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>小包工头不发工资是去工司还是去劳动局告他了
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个未成年人去劳动局告公司不发工资会被罚款么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发工资,,向劳动局投诉公司,,劳动局收费吗
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劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询去劳动局告,一个人行吗?
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公司违反劳动法规定的,可以向劳动监察大队投诉。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 劳动局一直拖着不发工资, 劳动局一般会怎么处理
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法律规定四十五天内裁决,至迟不超过六十日。 1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往...
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