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按照劳动法规定的职工入职收取保证金违法吗

2024-06-28 5人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,935
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专业分析

收取保证金是违法行为。一．1994年，劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益的通知》（劳部发1994118号）规定，企业不得向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”。二．1995年，劳动部颁发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发1995309号）第24条规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）。

法律依据

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