去到某所学校里实习实习生可不可以受到劳动法保护
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因为实习生并非适格的劳动者,所以不受劳动法保护。但是实习生可以和实习单位签订实习协议,其中可以约定保...
劳动法能够对实习生进行保护吗?
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由于实习生的身份还是学生,还不能算作真正意义上的劳动者,因此即使实习生的权益受到了侵犯,仲裁部门也不...
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实习生能交社保吗
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合同几年后不受法律保护
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大学生在实习过程与劳动局签订的受法律保护不
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有效。只要符合劳动法规定的劳动年龄,在与用人单位遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立的合同不具备法律规定的合同无效的情形都受法律保护。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法...
实习生劳动合同属不属劳动合同发保护
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实习生与单位之间不属于劳动关系。...
劳动保护法中不能随意开除实习生的法律法规
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没有规定可以随意开除实习生,开除则必须有原因。政策依据:《教育部职业院校学生顶岗实习管理规定》第十三...
不明白,就问一问
实习期不受劳动法保护吗,律师怎么看
微信欠条受法律保护吗
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私人借贷受法律保护吗
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孕妇犯了罪受法律保护吗
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大学实习生为什么不受保护?实习生的权益靠什么维护?
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因为实习生并非适格的劳动者,所以不受劳动法保护。但是实习生可以和实习单位签订实习协议,其中可以约定保护实习生权益的条款,实习协议对双方均具有法律约束力。签订就业见习协议,明确见习期限、岗位职责、见习待...
劳动合同实习期2年违法吗
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1、单位的实习期也是试用期,规定2年属于违法。依据是《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...
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劳动法保护事实劳动关系吗
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劳动法保护事实劳动关系。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成...
实习期间的劳动法规定
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情况较为复杂,具体情况欢迎您向平顶山律师刘耀武咨询。...
劳动法生育期受保护多久?
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妇女的产期保护,既包括正常生产,也包括中止妊娠。女职工产假为90天,其中产前休息15天,产后休息75...
第三方合同受法律保护吗
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民间3分利息受法律保护吗
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事实劳动关系中劳动者的权益受法律保护吗
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事实劳动关系中的劳动者权益受法律保护。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用...
实习协议书属于劳动合同吗?实习协议书属于国家保护的吗
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实习协议不是劳动合同,实习生与用人单位之间的关系不属于劳动关系,属于民法典调整的范围,是普通民事主体之间的关系。...
劳动法实习期限多少天
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1、劳动法没有关于实习期的规定,实习期是指大学生在校期间,到用人单位实习的期限,利用业余时间勤工助学的学生,还不是劳动者,可以不签订劳动合同,不缴纳社保; 2、劳动法只规定了试用期,最长不能超过六个月...
实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
新劳动法实习期没贴实习标志扣多少分
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根据相关法规规定,实习期的驾驶员不按照规定悬挂实习标志交警发现一次不扣分,但可以处以200元的罚款。...
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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没公证的遗嘱受法律保护吗
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实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身...
劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
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实习期辞职提前几天实习期相关的劳动法规
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1.根据我国劳动法律法规的规定,劳动者有权在正式入职后的前三十日内,以书面形式通知所在用人单位解除双...
房产居间合同受法律保护吗
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劳动法规定实习期要签合同吗
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劳动法规中的实习期 实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。 关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,...
劳动者生三胎受劳动法保护吗
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怀孕第三胎受劳动法保护,劳动者若依法缴纳社保的,女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付;若单位未依法缴纳社保的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。...