劳动法规定实习期多久
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试用期是否约定,没有硬性规定。法律只规定试用期最长时间,在最长时间以下都可以自由约定。如果单位与劳动...
实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
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实习生能交社保吗
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合同几年后不受法律保护
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大学生在实习过程与劳动局签订的受法律保护不
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有效。只要符合劳动法规定的劳动年龄,在与用人单位遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立的合同不具备法律规定的合同无效的情形都受法律保护。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法...
劳动法实习期是如何规定
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《劳动法》对于试用期的规定,包含了对试用期时间的规定,以及对劳动者权益的保护。劳动合同可以约定试用期...
实习期及试用期有哪些劳动保障
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实习期及试用期有下列劳动保障: 1、用人单位应当依法为实习生或试用期的员工提供劳动保护; 2、应当保...
不明白,就问一问
实习期不受劳动法保护吗,律师怎么看
微信欠条受法律保护吗
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孕妇犯了罪受法律保护吗
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第三方合同受法律保护吗
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大学实习生为什么不受保护?实习生的权益靠什么维护?
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因为实习生并非适格的劳动者,所以不受劳动法保护。但是实习生可以和实习单位签订实习协议,其中可以约定保护实习生权益的条款,实习协议对双方均具有法律约束力。签订就业见习协议,明确见习期限、岗位职责、见习待...
劳动合同实习期2年违法吗
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1、单位的实习期也是试用期,规定2年属于违法。依据是《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...
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劳动合同到期后的实际履行是否受法律保护
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劳动合同到期后的实际履行是受到法律保护的,因为用人单位的原因没有续签劳动合同的,劳动者继续在该用人单...
大学生实习期不买社保合法吗
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首先试用期限经书面约定后不能擅自更改。根据劳动合同法第19条的规定,某金属公司与阿木所签合同期限为3...
多少岁受劳动法保护
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中国的法定工作年龄最低是16岁。...
定金多少受法律保护
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民间3分利息受法律保护吗
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事实劳动关系中劳动者的权益受法律保护吗
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事实劳动关系中的劳动者权益受法律保护。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用...
劳动法实习期限多少天
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1、劳动法没有关于实习期的规定,实习期是指大学生在校期间,到用人单位实习的期限,利用业余时间勤工助学的学生,还不是劳动者,可以不签订劳动合同,不缴纳社保; 2、劳动法只规定了试用期,最长不能超过六个月...
实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身...
学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责
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学生实习期受伤不是工伤,实习期内的学生一般不属于劳动者,无法认定构成工伤。...
劳务公司用工受劳动法保护吗?
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劳务工受《劳动法》保护。只要与用人单位建立劳动关系的,就受《劳动法》保护。 但是,有雇佣关系的工人、...
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房产居间合同受法律保护吗
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没公证的遗嘱受法律保护吗
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劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
劳动法规定实习期要签合同吗
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劳动法规中的实习期 实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。 关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,...
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哪些劳动者不受劳动关系保护
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以下几种劳动者不受劳动关系保护: 1.在校生兼职。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从...
协议买卖房屋受法律保护吗
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未签劳动合同但有事实劳动关系,受劳动合同法保护吗
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1、有事实劳动关系也受劳动合同法保护。 2、用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会...
劳动法有没有保护应届毕业生实习的条文
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1.如果您是指实习期满后必须跟您签订劳动合同之类的规定是没有的,对于用人单位而言,学生的实习活动,和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处,但实习活动主要体现是学生提高自身实践能力的机会。 2.《劳动合...